大商集团营销策划面试经验

从各种招聘渠道上发现了这家公司，查询了公司的资质后保证了真实性。被约去面试。公司环境和企业文化做的不错，入门一种很温馨的感觉。 填了简历后做了一份性格问卷，这个挺有意思的。跟人事面谈的时候，就是简单的让我做了自我介绍。以前的工作经历，貌似对我比较感兴趣。但是工资不是很高，可能是私企的原因。 实习期6个月。感觉时间有点长。人事解释普遍都会3个月转正，本来因为这6个月的实习期不太想去的。后来想着先做着试试就答应了 。

这个公司只会去东北五校参加招聘会，是合资企业，行业一线品牌，全国有很多办事处，销售人员一般驻外，并且长期驻外。

直属领导直接面试，看重专业能力。了解之前工作经验背景，固定要求PPT展示环节，面试结束后直接谈工资和入职情况。

投简历快一个月接到面试电话。人事通知了5个人一起面试，当天来了三位，每个人通知时间相差半小时左右，但是最后统一时间一个一个面试，最后来的一个人等不及要走，结果第一个面的，整体感受特别不好，不尊重他人时间。部门经理没有话语权基本就是摆设，人事经理问了很多问题，基本与工作无关。包括是否结婚，是哪里人，父母在哪等等。复试是过了半个月后，上次面试的人加上一个总经理，面试内容跟初试差不多，问的问题从简历就能看出来，不知道为什么复试才问。依然没问过多工作的事也没有看作品，很迷惑，部门经理依然没话语权，聊的尴尬。

3个面试官，主要让你讲自己的职业经历，并给出了两个关于销售的案例让我做评价，全程大约20分钟。最后我又用英文做了自我介绍（我的英文程度还是很高的，我做过多年的会晤翻译），正是这段英文自我介绍称了亮点。 希望大家借鉴一下，一定要掌握一项其他人不易获得的技能。

非常简单，大概是三轮面试，第一轮是电话面试询问一些情况，第二轮是几个人来到店内进行无小组讨论，每个人说一下自己的观点以及遇到一些问题该怎么解决，第三轮是店长的面试，基本就已经确定留下了。

面试分为两轮，有些难度，有部门领导，人事等，谈了一些以往的经历，有食堂，饭一般好吃，有饮水机可以，环境还可以

没什么要看的，服务业一般年轻人不愿意干，劳动力流失很严重，所以四肢健全都行，兼职流失更快，没啥技术含量，不过是要去办健康证的，反正面试毫无压力。

总体感觉挺好的 公司规模很大 没有问很刁钻的问题 就问了一下之前的工作经历 离职原因 很正规的一家公司感觉

我面试的时候只有一轮，是领导带着人事同时面试6个人，3个研究生3个本科生，就是分别做了下自我介绍，然后讲了下自己的优势之类的，挺快就结束了，在我回家的路上就通知可以来实习了，我实习的时候没工资的。