灵动科技算法研究员面试经验

我刚参加完面试，想和大家分享一下，对面试官提出的问题要给与明确回答，不要含糊不清，即使是比较棘手的问题，也不要不去回答，可以巧妙应变。

一面问的很简单，很快就给二面了，记录一下还记得的问题1.自我介绍2.围绕项目提问，解决思路、结果怎么验证的3.为什么要进行软件测试，以及软件测试的目的4.对扫地机器人测试编写测试用例（一面的时候问的圆珠笔）不是很了解，所以觉得回答的不是很深入；所以面试官又问针对扫地机器人吸灰尘的能力怎么进行测试。5.你认为测试人员要具备的素质6.笔试了一道冒泡排序紧接着提问了如果测试这个冒泡排序的函数的话，怎么测试，有哪些要测试的输入数组；还有我编写的这个函数的复杂度7.如果一个 bug 你认为是 bug ，但开发认为不是问题，怎么办8.你认为你善于与人沟通交流吗9.举一个例子来说明你善于交流沟通

硬件没有笔试，一面、二面通常是技术面试，三面主要是考察个人的通用能力和工作情况。个人感觉有一定的难度，但是有拿出手的项目和技能，哈哈哈。

总共3轮面试，直属领导、隔级领导和HRBP，直属领导问的很详细，主要涉及专业方面，隔级领导关注宏观方面，HRBP关注个人能力方面。

给人感觉很亲切，整个过程都没有什么难度，应该是通过了。

小米java岗看中多线程，会让手撕多线程，这是力扣上很少刷到的笔试。

hr问的很专业，企业文化感觉挺好的

一面，基本的C++八股，class和struct的区别，static关键字，智能指针

首先自我介绍、然后讲一个项目、再围绕简历技术栈问八股文我的技术栈集中在Linux内核态的C语言开发，驱动开发+内核开发；但是第一轮面试问的都是C++的问题：1.extern "C"的作用2.C++11的新特性举例、左值和右值的区别3.Ethernet 数据帧的二层头大小？4.IPV 4报文的三层头大小？感觉面试官和我平常工作领域不重合，最后挂了

个人简历项目的深挖数据倾斜，mapreduce的解决办法RF与GBDT的比较，区别和优势BERT原理ab实验，样本量由哪些决定，样本量不够怎么办