博世力士乐（北京）液压有限公司数控操作工面试经验

l两轮面试，第一轮现场面试，主要考察项目，问的比较仔细。第二轮腾讯会议面，仍然以考察项目为主

两轮面试，第一轮人力面，简单介绍个人情况和负责业务，很快结束。第二轮部门主管面，需要准备ppt，主要介绍项目经验，介绍完问了几个小问题就结束。

主要问项目做了些什么，验证流程和思路一些，然后针对里面一些具体的问了一点问题

一轮面试主要是做一个自我介绍，会问一些八股文，范围很广泛，C++、计算机网络、操作系统、数据库原理、设计模式等均有涉及，希望能有一个好结果。

主要结合简历里的项目提问关键技术，细节扣的很细，基本能答的上来，面试时间1小时

介绍自己的项目，CCOPT 加-cts和不加的区别，antenna，floorplan中macro摆放规则，不同电压域连接用什么cell (Level shifter)，IR-drop问题，DC三个步骤，formality相关问题，时钟树形状，Innovus用了几个时钟，几个门，mos管工作原理

只经历了电话面试，简单介绍了下基本情况，然后发了个人经办的案子。

一共三面，两轮技术面，主要都是一些项目问题，问了些项目中应用的芯片一级对兆易创新的了解。希望能有个结果。

报的是逻辑设计与验证岗位，验证方面的问题都很基础，但是问了很多设计方面的问题，都没答上来

 一分钟自我介绍为什么学金融，最后又为什么读研读物理用的python嘛简要介绍一下项目，什么背景下做了什么达到什么目标？特征工程的流程和方法用过什么模型？介绍一下集成模型和梯度下降方法重采样方法指的是什么？介绍一下遗传算法？用的包还是自己写的代码？了解电池方面的知识嘛？了解公司嘛？有什么要问我的嘛？合金数据库怎么来的？你们是如何进行特征筛选的？简要说一下第二个项目？回归时候过拟合怎么办？数据量太少时候怎么办，如何进行数据扩充用过神经网络模型嘛？