东莞东莞移动网络优化工程师面试经验

初试是在周一，二对一面，问了关于你印象最深刻的一次经历，推广联通应该使用何种工具，家庭住址，为什么选择东莞分公司的问题，初试结果在周五才发布。复试是在下周一，也是二对一面，复试是终试，问了一下怎么看待广告（我是广告学专业）和营销的关系，在没有钱的情况下，如何上头条？ 家是哪里的，有没有投东莞的其他公司，期待的月薪。

注意面试当中的细节。尽量穿全套正装，面试地点是酒店，着装体现的是你对这次面试的重视态度。面试方式越是不舒服，肢体动作越不能多。第三轮面试的经理有点严肃，而我的座位和面试官距离很远，双手没地方可依靠，整个肢体都暴漏在面试官跟前，加上精神高度紧张，我的手指不由自主的在大腿上动起来，如果被面试官看到，印象分必将大减。问题回答尽量不要触及***。例如，不能把不喝酒当做优点来讲。最后，第三轮面试完后，面试官让我出去叫另外一位同学进来面试，因为紧张加上出门后就有人打电话给我，我忘了这回事，在门外接电话期间，面试官出来看了看，我意识到不妙，赶紧按下电话，向面试官问好并道别，不知道此举是否能弥补自己的一个小失误。

今年6月参加的广东移动东莞分公司实习招聘，当时一直在复习计算机网络，感觉复习的很不错，很稳，但是面试的时候，上来就是技术面没有综合问题，而且没有问计算机网络，第一个问题是这个岗位是干嘛的，第二个问题是信号与系统是干嘛的，信号与系统由于是大二的时候学的，也没有去复习当时，被问到这个直接当场懵逼，结果可想而知。

在广州进行，分为多个面试官轮流进行，问题是常规问题，讲话大声点就好。面试还是很看学校的，基本一本985、211学校进去没问题。

面试中国电信劳务工客户经理，觉得是走过场的形式，非常简单，但工资低，不建议应聘，工作有轻松，但偶尔加班。

公司环境差，而且办公室很小，2008年成立到2020年，12年发展经营还那么小，确实很落后，而且公司没有固定施工班组，公司没发展前景，公司不舍得投资，不建议去该公司！还要有车才能面试通过。

先投简历 然后笔试 再面试 最后复试 没进 去霸面也欢迎

面试过程： 单面，三对一，主要问了自我介绍和对职位的了解，还有就是问能不能从事营销类的工作啊，从事的话你有什么优势劣势啊。

两个面试官，一个压力一个结构化，基本随便问下你为什么来那个地方，为什么选择电信；还会结合当前时代特点问，比如他问我大数据时代电信的发展趋势应如何；

面试的过程很顺利，区域经理只是挑选了一些问题询问，主要还是看个人工作经历，还有学历，很和蔼，就填一下个人经历，已经以前做过的项目。