红黄蓝亲子园幼儿教师面试经验

真心感觉没戏，而且名字让人感觉很像北京的那个红黄蓝早教机构，但是我又分不清到底是不是，而且第一次有点紧张。

前一天幼儿园园长给我打电话通知面试，第二天也就是周五，早晨9点准时到校长办公室，先大概说了一下自己在学校的表现和成绩，还有为什么来应聘这个工作。园长问我有没有幼儿教育的工作经验，后来又聊了一些个人和家庭的基本情况，就让我回去等电话，下午3点左右就回电话了，让周一去上班，带中班。

投了简历以后隔了两天接到电话，然后面试。第一步，填写一张求职意向额表，主要是一些个人的信息，还有工作经历、离职原因，希望的工资等等。 第二步，面试主要是让聊一下，介绍自己的情况，然后把自己的资料（获得过的奖或者作品）拿给面试老师看。然后会询问你的经验之类的。 第三步，给你一点时间，准备舞蹈和钢琴或者其他的才艺展示。有的还会要求说课。

直接园长面试，会问工作经历，教师资格证，园长然后会给你描述一下以后的美好蓝图，给你怎么样怎么样的提升，以后再开园园长都可以考虑让你去，各种好听的话讲，但是必须说人事不正规，虽然连锁，但是总部跟分园除了钱是有联系的，其余太不正规，一个园两个负责人，应该说很有素质，但是事实表现出会为了自己的错误对他人进行不符合实际的人生攻击，亲眼所见，当然，还会为了工资怎么样发放，园内负责人进行几个小时的争吵，各自推诿。最好不要去

先做自我介绍，把自己以前的工作经历说说，谈谈自己喜欢的东西，比如有哪些爱好等等。然后朗读，才艺表演。

会就个人经历问一些问题，比较专业，也有业务方面的，可以多翻翻指南，尤其是领域目标，平时积累很重要吧！

聊聊公司情况，问问你的经历，唱歌，做课，回答该说一下今后公司的规划，需要你进修的东西。直营园所要比加盟的更靠谱。

需要达到条件：1.教师证2.本科接下来开始进行五大技能比拼跳舞唱歌弹琴绘画讲故事最后问你为什么想做幼儿教师。

1.填写个人信息； 2.进行沟通交流，具体看你填写信息进行核实，并讨论一下工作上的个人规划和想法； 3.电话让复试，谈工资待遇； 4.电话通知通过可以去签订就业合同。

面试官会问一些关于孩子早期教育的看法。并做一些专业的了解。整个过程非常顺利，面试人员说话非常慢也很有耐心，希望大家也都来尝试一下。