第一视频运营经理面试经验

一轮coding test，主要写一个银行系统的主题结构，一轮面试，主要问过往经验，当场做两道题，一个数据库，一个算法，然后登记过。

公司地址在城西银泰的e楼，在商城里面，非常难找，我问了好几个大妈保安什么的才最后找到公司在12A，进去先去找保安登记一下，拿到一张牌子，进去找前台登记了一下表格。里面整体上来说还是非常干净整洁的，环境也很高大上，全景落地窗，非常明亮，风格上也很现代化，非常OK。 在会议室等了一会儿，主管过来，是一个高高瘦瘦戴着眼镜的30岁左右的男性，先是看了一下我手写的简历表，然后仔细看了一下打印的简历表，问了一些无关紧要的小问题，了解了一下我过往的经历，之后也没有说什么就离开了，然后HR过来，我以为会聊一下，没有想到直接让我走了，问他是面试结束了吗，HR表情有点尴尬的说，可能是这个职位太简单了，你能力太强过来也是一种浪费，最后礼貌地把我送了出去。环境还是很不错的，就是可能职位招满了他就关闭掉了，虽然没有通过但是整体上还是比较有礼貌的，HR也有点尴尬。

先是自我介绍，因为是在HK面试而且腾讯有海外扩张的考虑，接着是无领导小组讨论，最后是Q&A环节

单面，经过两轮面试，薪资中等

在场的基本都是香港各大名校的学生，大部分是硕士以上，大家水平都很高，群面没有好好展现自己比较吃亏，准备充分的面试内容也没有能够展现。

两个人面试全英文介绍自己财务类专业问题为什么麦格理对麦格理的了解如果很多工作做不完怎么办

17年面试的，需要做一点简单的笔试测试，了解你的文字功底，现场看看对内容的风格把握，以及对社交媒体对熟悉程度。

技术面试官聊的还不错，能够相互交流经验。但是HR就呵呵了，一副咄咄逼人居高临下的感觉，还有点装，基本的礼貌和尊重都不会。

群面，四个人一组，有香港人也有大陆人，首先自我介绍，然后职业规划，最后小组讨论

进去先做面试题1个小时，英文的问题，可以用中文回答。选择题、算法题、编程题都有。问Linux负载问题，高负载怎么排查，shall，看程序写输出，算法、编程。面试先做自我介绍，然后根据简历上的项目经历提问。考察PHP，mysql，缓存，消息队列，fpm，http，tcp。重点问高负载排查方法和流程。