大老远过去,做个视频面试,也是醉了大老远跑过去,准时到达,人力说,先由深圳那边的人员视频面试,然后开着QQ视频,聊工作经历,然后问了期望薪资,让回去做运营方案分给她。
回家发了方案,第二天打电话让复试。
复试时,电话一直催,到了后,又等了10多分钟,一个很年轻的人复试,一顿问,然后说工作内容,略大夸大和忽悠,然后重点来了,期望薪资砍掉一半,加上业务提出。然后让回家再针对某一企业做方案,发给他。
大热天跑过去,真是日了dog了。早说这个薪资结构,我也就不会跑去面试了。发毛的方案。
中搜拿一些过了时的东西来忽悠客户,美其名曰,向移动互联网转型,对于这些移动方案,我深知是没什么效果的,无非是做方案,骗骗客户的钱,竞争激烈,一锤子买卖。说是上市公司,但肯定是一直走下坡路,用不了三年,必将淘汰。三年后,再来看!
3轮面试:HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘