58同城客户服务专员面试经验

面试的话 问了一下学历以及基本的工作经验 个人情况 还有性格 家庭住址 家里人员等等 其他就没什么

需要先填表，写一下自己的基本情况，先是由hr的经理进行单独面试，了解的是自身的基本情况，随后是部门经理的面试，会了解你之前的工作情况和对这份工作的具体内容的认知，以及自己的自我评价什么的，感觉也是问得挺细致的。

客观说一句，58这家公司规模大，也上市了，各种投资一直很青睐，是一家不差钱的公司，前景很好。只是销售导向的公司，没办法，销售军队庞大，所以必然控制成本，素质自然鱼龙混杂参差不齐（其它部门也许会好一点，这就不知道了），想做销售就得忍了，销售人数越多，晋升空间越大越快，因为人越多越不会养闲人，必然会用各种机制促使优秀的人尽快跳出来，这样也是对成本的一种控制。另外办公环境确实不咋地，一点没有大公司的样子，不过也可能是我之前去的公司装修环境都太好了。

好几个人一起面试，问的挺深刻的，一般吧，问你工作经验，很具体，离职原因，兴趣爱好，对应聘职位的基本要求

一共两轮面试，人力资源部面一轮，相关部门面前二轮，自我介绍是必须的，两轮都要问的，感觉挺容易的啊，还不错。

做些基本介绍，有无客服经验，其实挺简单，面试官介绍下工组环境，没有特殊要求，按时上下班，做好自己的本职工作就好了。

首先是人事进行面试，穿着一般没有很强的社会气息，说话清楚表达流利人事的面试一般就过了，接下来就是主管面试了，主管面试就看个人了一般很好过，只要敢大胆的去说就能过。

网络上看到的招聘信息，没事做，就试着去面试了，地点在滨海新区，有些远，做轻轨得一个多小时，公司挺大的，入门登记了下就来到面试区，然后又是登记，然后等人来齐了，会有一个人介绍企业文化讲ppt,给你一张表，写个人基本情况简历，讲完以后就是面试了，会五六人一组的面试，面试就是每个人一轮的基本介绍，一轮详细介绍，然后就完事了，一般一天之内就会有消息。

问你的抗压能力，和乐观程度，以及沟通能力。会提假设性的模拟问题，让你解决。看看你是否有能力。然后就是一定要表现自信

一对一面谈，先是主管面试，过了之后是经理面试，也是一对一面谈，最终是和人力资源谈。一般会面3次，过了就可以入职了。