OPPO手机软件测试工程师面试经验

第一轮电话面，先做自我介绍，会问校园经历+大学专业内容，会详细问道大学或者上一份工作遇到的困难以及怎么解决的，最后是问职业发展规划+期望工作地第二轮视频面，部门主管+hr，先做自我介绍，问对岗位的理解，为什么来这里，为什么选择这个岗位，会问自己以前负责的东西的做法+流程，根据你的回答还会再细致问，基本离不开解决问题的思路，以及抗压能力

挺简单的,面普工就跟流水线一样,人人皆过

一面：1.自我介绍三分钟2.在项目中所负责的任务，如何统筹组员的3.介绍项目的实现流程4.介绍比赛经历5.如果和boss意见不一致怎么办6.参与竞赛是如何分配的时间7.遇到过压力最大的事情是什么情况8.如何设计并测试一个系统界面9.反问二面：（HR面）1.自我介绍2.自己有什么优缺点3.自己最不擅长的科目是什么如何克服的……有一些记不清了 总体来说都是开放性的问题4.遇到了一个非常大的困难如何解决5.期望薪资，base地 原因6.反问

1.自我介绍2.项目介绍：数据来源，网络结构，训练方法，最终结果等，中间会穿插问点相关的问题3.八股文：损失函数有哪些，使用场景及优劣势；多卡训练流程；Opencv中resize有哪些方法；C++中的数据存储栈和堆

事先没有说好要面试几轮，然后去到面试前台就给了一些毫不相干的试题，然后就让你去填理都不理你了，第一次经历这种传说中的笔试，做到一半觉得很无语，就走了，而且整个公司接触的人员态度都很恶劣，特别前台，傲慢到不行，大家适当避雷吧

容我缓缓

 主要是问前端基础知识

问题是选定北极星指标，进行城市交通规划。群面问题难度不大。结束后，问的问题很敷衍。感觉被刷kpi。

业务面 1小时HR面 38分钟

当时是4个人一起面，主要是问校园经历，测试相关的问题问得比较少，因为是第一次面试没什么经验，所以就没有后面了