百度糯米软件测试工程师面试经验

首先是小组进行讨论，然后选出一个合适的答案，交给其中一个人去演讲，接着进行讨论，然后分小组进行个人的面试，为什么要选择这个公司，为什么离开之前的，为什么想最近来面试等等。

面试官人很好，问的问题不刁难，按照简历上的问得多。介绍以往的工作经历和学到的技术，在工作中学到了什么。

首次找此类工作，面试很紧张，过程挺轻松的。结果还待定。公司挺好的，环境也很好，面试官很亲和，不会刁难，整个面试过程很轻松，但是有专业问题，感觉自己答的不太好，希望不要悲剧。

在某网站上投了，然后HR来电叫我去大华的招聘网上投简历，可能网上的职位并不齐全，期间还去和HR沟通了一番。然后安排在线测评，难度不高，有智商题，C语言阅读题，网络，linux基础等等，还有测试用例编写，情景模拟简答题，难度不高。第二天就打电话来约好面试时间。 一面二面其实差不多，一个大概是测试组长，一个大概是主管，自我介绍，前者我说了一半直接打断了，后者根本没要求我做自我介绍，三面HR也没要求。但准备还是要充分的。 问了一下我的专业课程，但实际上专业课在工作中并没有太多用处，大家都懂得。。可能是比较倾向于招在软件中包含硬件（路由器啊，交换机啊）的测试职位，这方面我工作中又没涉及，没啥好答的，实话实说。结合简历问问上面写的东西。简历上写的一定要会，不然要吃大亏。 加班问题很重要，一定要接受，不然谁要你。还问了下之前公司的加班情况、工作压力方面的问题

面试过程很顺利和面试官沟通的不错，初次面试是技术面试官，复试是团队经理面试的，因此觉得总体比较ok。

面试主要针对有经验的工程师，问题问的都很经典但是对于应届生来讲太难，感觉公司的环境很好，面试也很随和。

先是笔试，后事HR和部门经理面试，笔试挺简单的，但是面试有些紧张，没有发挥到最高的状态，问的问题也挺专业的。

考官会问你基础的问题然后会根据你的回答追问下去，基础不好，或者问题研究不深的人感觉回答问题会比较困难。

去面试让等了半个多小时，出来之后就让做了个个人介绍问了一下工作经历，就没下文了，让回去等通知，连技术知识都没问。

软件测试的过程  软件测试计划的制定 软件用例的编写 测试bug 上报 回归测试  迭代测试测试的流程  以前做过的项目 自我介绍 Linux基础