平安科技软件测试工程师面试经验

第一：提交简历 第二：机试 第三：面试

一共面试了3轮，因为是内部推荐，所以一下午就面试完了，问得还是很专业的。问了你以往工作项目的经验，对哪个项目记忆比较深刻。

面试时要突出自己的优点，主动介绍自己，说出自己的工作经历，在工作中用到的技术，以及自己希望得到的提升。

问了一个上传文件网页的测试用例 其他的也没问什么 一直重复问知不知道测试很枯燥很无聊 自己有没有确定想要进入这一方向

首先自我介绍，介绍完后面试官会问你一些简历中或者介绍时说的项目经验，之后问了一些sql语句之类的，然后就开始介绍公司情况，不过听说如果自我介绍做的好的话（主要是项目经验）后面基本都不会问什么问题，所以自我介绍很重要。

一面：经历面，主要问了selenium的使用以及Java的基础知识； 二面：技术总监面，主要问了一些关于项目经历的东西。

首先是笔试，考IQ/EQ,考试合格进行面试，技术面完试HR面，薪资好像是电话沟通确认的，首先会让你提交上一份工作的收入证明，然后根据之前的收入作为参考的。

平安科技技术类职位面试流程：一般会有机试，机试分数过了才会有技术面，技术面完部门领导面，然后评级，最后跟HR谈工资。面试官比较关注项目经历，最好尽量强调自己在项目中发挥的作用以及在项目中学到的东西。一个好学的人，在哪里都是值得培养的潜力股。

一面面试官态度很和善，问了经历和一些技术性的问题基本都属于让面试者自己聊一聊一些想法，解决思路等等感觉蛮专业 但是二面的电话面试，就很坑爹一上来问的问题，全部都是特别具体，每一个问题不仅需要说出思路还需要说明具体代码怎么写每一个问题问到最后，都会问一句，具体代码怎么写OMG...史上最刁难面试官，不论自动化测试还是开发，重要的都是思路解决方法，而不是去死记硬背哪些代码或者api真是很坑爹的一次经历。

5轮面试。1. 技术面；2.经理面；3.部门经理面；4.HR面；5.资质审核面试。岗位偏功能测试 ，会问些项目经验，以及用到的技术。