浪潮通软软件测试工程师面试经验

让你自我介绍，问你有什么匹配岗位的能力，能不能接受出差。

面试谈谈工作经历，根据项目问一些问题，然后让现场写一个登陆的流程。。再就是上机做一些性格测试，职业测试的题，还有一些智力逻辑题

一般

还行，总体体验一般

先是跟hr问了些公司的五险一金待遇，五险最低标准，公积金210一个月（个人+公司），要求出差，说是加班少。真正工作了之后出差挺频繁的，基本一个月起，医院项目上线的那几天，一般都是凌晨一两点下班，早上六七点就要求到医院现场。不上线的时候出差不是特别累。在公司加班挺常见的，八九点不算晚。第二面是技术面，主要就问了java相关的一些基础问题。第三面也是技术面，主要问了spring mvc 执行流程。spring boot 相关的一些问题。问了一下spring cloud有没有了解，了解多少。sql索引相关问题、mysql数据库引擎相关问题。还问会不会jvm调优。

面试就问了几句项目经理， 就直接定薪了

一轮面试简单聊天，没有八股，没细问项目。

一面面试一共有三位，一位HR，两位技术面试官。第一位面试官主要问一些简历上写的项目的问题，例如我写的是C++的wevserver项目，他问了我为什么使用epoll多路复用，线程间是怎么进行保护的？使用的什么锁？第二位面试官问一些语言的八股，当时我说的python语言，问我知不知道序列化和反序列化？python如何拷贝一个对象？深拷贝与浅拷贝的区别。

第一面是HR面，问了下项目经验，像我介绍了下职位和技术栈，但是目标城市可能招满了，没有后文了

难度适中，有了面试不通过的结果，正常八股