南湖国旅计调面试经验

还不错

一轮面试1.网上邀约面试2.现场面试，交简历3.普通聊几句4.回去等通知慎选。建议大家可以在招聘网上咨询清楚再到现场。毕竟求职者的时间也宝贵，过去面试也需要付出成本和风险

一面，面试问题主要是针对简历提问；你认为旅游规划和城市、乡村的规划有什么不一样；旅游在城市中发挥什么作用

整体面试过程让人极不舒适，倍感压力。面试空间不大，笔试题目有点脱离工作范畴，且题目比较难。面试官提的问题过于专业，感觉工作过程用不上，属实让人触不及防，本人听得一愣一愣的。

没怎么做自我介绍主要是聊实习经历、谈优势，简单介绍了一下公司情况，说是接受无经验但感觉还是想要有经验的来。面试官之前都没认真看简历，到了现场才看的，感觉白跑了一场。面试的时候就觉得对本人兴趣不大，所以问了几个问题就结束了，后面果然没过。

满意的,面试很轻松

印象不好的地方主要在于 不守时，约定时间不面试，等待时间过久。临走提出降薪。第一轮技术面 实现个小问题。介绍一堆框架，你要是真想测试我技能，完全可以用ssh远程linux系统，远程做完您再找我面试。第二轮部门负责人 看了我的代码 问了更加实际的问题 通过 让我等hr面试。第三轮hr说可以给我期望薪资 然后说和部门讨论一下 又返回说薪资要降低我提出的期望薪资已经是自我评估后降低了，还是觉得前面两个面试官聊的还行，考虑了公司环境不错觉得可以降低表示诚意。结果从早上10点到下午四点 中间等待时间超级久，感觉没那么诚心要我了，主动拒绝了。感觉心理战术用的太多了，搞技术的没必要。主营电子商务，并不是研发类型，压薪理由用的太重了。跟朋友讨论后，觉得自己还是各种应聘经验不足，直接婉拒了，也免得hr费心提供具体的offer。hr好像怀孕呢，太不容易了。正因为她怀孕🤰有点害怕跟她说太硬气的话会让她不舒服，想来我太心软了，意志不坚定。不过其实待遇算可以的，真心喜欢的小伙伴，我还是推荐这家公司，福利待遇不错。只能说缘分不够吧。

面试环节还是比较轻松的，hr和用人的技术一起面，两人轮番问问题，基本都是靠着一些临场的发挥和自身的会插画以及各种加分项通过的。

老板之前是做跨境旅游的，最近几年开始做跨境电商，全程面试就一直盯着你问数据，死扣细节，有套经验，一直在打压你PUA你，我面试带了本子去记录面试公司的信息，他就说你这样子不好要怎样怎样一直逼逼叨叨，很不礼貌，他自己就全程没有拿笔写东西，很自以为是。他说公司要加班，没加班费，嘴上说不强制加班，但实际就是要你加班，说年轻人不加班怎么为公司赚钱。崇尚狼性文化！他的提成很低，学习阿里搞p1p2p3等级划分，毛利在3-5%，很低了，最离谱的是等你产品卖起来了，他就会给你讲低毛利率，每半年降一次！最后夸一下hr小姐姐人很温柔，但是老板真的很👎！

老板挺好的，主要聊一些生活阅历方面的事，关键是察言观色看你的举止以及反应如何。老板是看重的还是实际能力。