格力电器硬件开发工程师面试经验

面试共三轮: 第一面技术面，首先自我介绍，然后主要问一些所学课程上基础的问题，我是被问了三极管方面的问题，然后介绍了自己在校所做过的一些项目，除了课程设计那些最好有些其他的项目，比如电赛、srtp、飞思卡尔或者国创之类的、只要有的说让面试官了解到在学校有认真学且动手实践过就行，但是被问到时不懂的最好不要装懂，可以请教面试官以示自己诚恳向学。 第二面是一个HR对两个学生的综合面（说好的一HR,一技术呢，以为还有技术面我还恶补了一晚模电），表示另外一个小伙伴好会说话我鸭梨山大啊，主要是做一下自我介绍，然后面试官问了有没有出过远门？珠海那么远，家里人同意吗？简单的比较了我和另一位小伙伴所做过的项目（尴尬，都差不多，还好）对薪资方面的期待（楼主脑回路直，竟然给直说了）。这一部分建议多看面经，还有面试中只要坦诚谦虚一点应该都没问题，同时最好表达出自己对这份工作的热情 第三面明天面，通知的是让我穿运动鞋，宽松衣服，估计的体测之类的，祝自己好运！

三轮，第一轮HR，第二轮算是技术吧！问的不是特别难，第三轮算是综合，但是我的项目经验不是很丰富，所以。。

首先是在校招网站进行网申，然后筛选，当天晚上通知网络测评。随后进行面试，面试带好相关证件，证书以及成绩单。首先是进行自我介绍，然后问一些基本的问题，工作意愿之类的。当中面试扯到比如旅游之类的，就是闲聊，不要有压力。

开始找工作的时候,自己比较心急,简历到处乱发.很多公司都写明是要几年的工作经验的,却还是要去碰钉子.因此根本没有什么回音.那时候是心急如焚现在想想当时大可不必如此,很多好的公司他们都会参加应届毕业生专场招聘会的,去参加毕业生的专场我们的机会才会很多。 格力面试分3轮，通过简历筛选后有网上测试，然后通知你面试，首先是专业面试，然后是人力HR面试，最后一轮就是做个小游戏体力测试，确定的可以当场签。

面试还算顺利，主要问你的工作经验与学习成绩和社团经历，还可以，先做笔试，再技术面，技术面就涉及到一些专业知识，但是不是很深，比较注重的还是项目经验与工作态度。

先行测，再在网上笔试，再有三轮面试。笔试题目很简单，面试总体简单。一轮专业面，问你专业问题，一面记得尽量通过你做的项目、事情突出你乐于学习，会问你三个左右的专业问题。二面就是问一下你的意愿、期望薪资，为啥来格力啥的，试探你对来格力坚不坚定，满不满意。三面不刷人。

因为没有啥技术，而且没有啥竞赛经验，面试官对我不太感兴趣，我挺好奇他会问什么问题的，这样之前也能做个准备。

面试分为3轮，一轮主要是项目还有部分技术，其实也算是聊天，没问太多的技术问题，不难。二面hr面，问的时间也不长，就是问一下性格啊，薪资之类的要求，三面运动，做一些小游戏。

目前第一轮面试，主要看成绩和你的简历，围绕简历问问题，就像聊天一样，并不会感觉很约束，很简单，加油！

自我介绍，然后就是问一些自己在学校做过什么项目，然后看着简历问一些简历上写的问题，还有很关心成绩，然后就是问什么想去南方上班。总共也就五六分钟的样子。