湖南潭州教育网络科技有限公司视觉设计面试经验

面试过程： 先自我介绍，在校长面试，问问你对学校的了解，对学习管理师是干什么的，问一下你的职业规划，在谈工资福利问题

咨询师这个职位和销售没有太大区别，就是把手里的课时推销出去。打电话通知去面试，本来想着上市公司的面试是不是都特别严肃，但是见着面试官，还是很容易让人亲近的。开始肯定是要有一段自我介绍的，自我介绍这里，最好是简单介绍一下自己就转向于之前工作的介绍，包括工作的职责以及自己为什么想换工作，最好是在这里多多体现一下自己爱挑战，爱冒险，比较享受成就感，这样面试官会觉得你是个生活很积极的人。在这里基本不会有什么难回答的问题，就聊聊对以前公司的看法啊，自己在之前公司学到了什么。完事儿之后二面，一般是校区校长给面试，在这里你可以和校长讨论薪资问题，因为在之前人事不会过多的透漏薪资，二面的面题需要你做提前思考，比如你会怎么把自己的工作做好，会问销售最重要的东西是什么，相较于之前的人事，这里的问题会略显严肃，不过稍微准备一下是没什么问题的了。

面试过程比较简单。就问了一下以前的工作经历和离职的原因！然后问了几个市场专员相关的问题，然后就说可以了。没有人事这关，直接是市场经理面试的！感觉还蛮好的！

巨恶心点公司，十分不尊重人

首先填张表，然后做一张试卷，接着试讲里面一道题目，最好要讲清楚，突出知识点，让人听得懂。之后就会跟你签约

1.猎头通知会由HR总监线上面试，面试当天HR总监没有参与线上面试，面试的是用人部门 2.用人部门的面试官是位男士，全程抽烟嚼槟榔 3.通过线上沟通的情况，该面试官面试前没有看我的个人简历，至少没有细看 4.沟通过程面试官给人漫不经心的感觉，整个面试只有五分钟左右的沟通，互相看不上眼吧 5.因为是猎头在中间接洽，公司资料看起来也是比较nice，提前两天就开始准备，了解行业、竞品、查面经、整理个人资料，没想到就这~~

当天面试的人挺多，进去后人力让我先填写求职信息，写完后等了一会，人力就过来面试了。面试过程比较简单，我先自我介绍，然后人力看了我简历后对我的经历问了几个问题，然后问了我为什么离开前公司。人力也介绍了他们公司的基本情况，然后薪资等。之后由部门负责人来面试我，不过由于我是偏运营的产品，他们平台才开始做，所以暂时还不需要，所以聊了一会就结束了。

面试比较容易 主要会问到用简单的话术介绍公司，也会在面试过程中打断你测试你的应变能力

网申的多晚，简历通过之后就只面试了一次，但这一次面试有三个人。先是boss，再是部门经理，最后才是HR。

通过网络得到这个职位，然后电话通知面试，群面， 问了你对咨询师这个岗位的理解，目前为止做的自己认为最得意的一件事情，底薪加提成。感觉还不错。