顾家家居外贸业务员面试经验

面试过程： 宣讲会投递简历，现场初试，后面总共是二轮面试，第一轮面试是群面，群面后有一个总公司来的电话面试，第二轮面试是外贸市场部一个经理面试。

挺简单的，校招正常的流程，一面，二面，三面，外贸的话还有一轮电话面试口语，不过都还蛮简单的，要求不算很高吧。

校招总共面试了5轮，初面笔试再来三轮压力面试。但是遗憾的是这套流程并用于985和3本，难度是一样的。

面试过程： 初试是用专业语言做自我介绍，当场给笔试通知 笔试是行测题以及用专业语言或英语回答两个开放性问题。一个是描述自己和未来发展，另一个记不清了，总之难度不大，笔试刷下去一小半人 之后的面试是用专业语言做三分钟即兴演讲和总部来的电话面试，当然也是外语 最后一面终于可以用中文了，是总部来的经理跟你“聊聊天” 总的来说，前两面主要看你语言能力，无疑英语很重要，不管你学的什么语种。并且面试是累计加分制，不会怎么刷人，结合最后boss的抉择直接决定你的去留。从100来人直接留下最终的几个人。 第一次面试没经验，终面表现的比较彪，通过我对最终录取人的了解，这家公司并不仅仅考虑能力问题，他会要比较容易控制的员工，并且男生优先，重视英语。

跟其他青苗是在学校校招不同，我是自己在网上投简历获得面试机会的，面试官一共三位，普通招聘专员，销售管理经理，人事主管。一面是电话面试，让你用英语自我介绍，然后到现场之后再次用英语自我介绍，反正口语挺重要的。