美津浓（中国）体育用品有限公司进出口贸易面试经验

是唯一一个收了简历没有面试直接微信留作业的公司

先是HR电话面试，问一些基本情况，没有什么难度。过几天收到通知参加二面，是部门经理面试，主要是深挖简历，问一些简历相关问题，以及之后的打算，面试结束当天晚上就收到hr电话通知说通过了。

公司两轮面试，最后顺利通过，感觉还是挺正规的，目前还未正式入职，还不清楚公司具体情况

两年前的实习面试，印象中是hr电话面了一轮然后是部门的姐姐面的；后面还留了一份笔试题；是做翻译，比较看文笔。整体感觉面试难度不大，入职也很顺利。至于工作体验比较看部门；Planning team应该会不错

很小的一个公司，会议室都没有，当着所有员工开始面试问话的。老板直接面试的。到了之后老板在忙。让我稍等。面试的第一句话就是我们公司很忙的 ，第二句话就是我们公司要加班的。开口闭口公司效益很好，但是从公司氛围，公司格局上难以信服。主要是在面试的过程中，老板还在回复消息，忙着工作，偶尔抬头看一眼。如果一家公司连招个人都没有办法，好好的，坐下来面对面，放下手上工作好好谈一谈。那他的经营管理一定是有问题的。

理由一轮面试还是很顺利的直接就通过了，很简单，大家不要有心理压力 

先做了关于法语的笔试题，难度一般，关于语法知识。后来是面试，中法回答。问题包括自己的优势和不足，最喜欢的法语电影，音乐歌手文化相关的问题。

自我介绍环节后问了几个简单的问题，例如你为什么要选择这个岗位，你的优势是什么，你的实践经验和所应聘岗位有何关联等，表现不好所以没有通过。

我想分享一下我的面试经验。在过去的几年里，我有幸参加了多次面试，每次都是为了追求更好的职业机会。这些面试让我积累了宝贵的经验，并不断改进了自己的面试技巧。首先，我总是提前做足准备。在了解面试公司和职位的基本信息后，我会详细研究公司的使命、愿景、文化和价值观。这不仅让我更好地了解公司，还有助于我在面试中展现出对公司的兴趣和认同。另外，我始终强调我的技能和经验，确保它们与职位要求相符。我会为自己准备一些具体的例子，用以说明我如何在以往的工作中取得成功，以及如何应对挑战和解决问题。面试时，我注重沟通技巧。我会积极倾听面试官的问题，并提供清晰、简洁的回答。我尽量保持自信，但不过于自负，同时展示我的团队合作精神和解决问题的能力。最后，我认为反馈是非常重要的一部分。在面试结束后，我通常会发一封感谢邮件，表达对面试机会的感激，并再次强调我的兴趣和能力。这也是一个与公司建立联系的机会。总之，我的面试经验教会我重视准备、自信、沟通和反馈。这些经验已经帮助我在过去取得了成功，并将继续指导我在未来的面试中表现出色。

HR问我 会qua人吗？