青岛特锐德焊接工程师面试经验

整体面试很简单，基本上思路比较清晰都可以通过，突出自己积极向上正能量，特别想赚钱，工作压力会比较大，面试是分几轮，营业部和分公司总部都意见都不一样，还要不停的嘱咐你什么该说什么不该说。

好

一面 询问个人相关信息，比如为什么离职，为什么来这个城市之类问题；部门同事面试，询问一些工作细节， 无难度；

我们这一批当时分了三步：第一步——公司人事来我们学校进行宣讲，然后有意向的可以投简历，当天人事会让大家上来做自我介绍，人事也都挺温和，全部结束了之后人事会当场公布初试通过名单。基本上是刷下来一半人。 第二步——人事通知我们，自己乘坐交通工具在周末去其公司总部，总部在崂山区，当时我和同伴是坐的地铁(轻轨)到海大崂山校区下的车，往北步行走一段时间到了公司楼下，跟安保人员通报一声，然后坐电梯到指定地点等待其他人，期间人事会给每人一杯温水，人来的差不多了人事将我们分成销售的和技术(机械、电气)两拨人，技术的进行笔试，笔试难度中等吧，机械和电气的题不一样；销售的无需笔试，直接进行面试，两个人里面只要了一个人。 技术的做完笔试之后，有人给我们进行批改卷子，然后当场公布通过名单(也是刷下来一半人)，被淘汰的就可以直接回学校了。此时已经到了中午，人事带领我们参观了公司的一些企业取得的新成果、对未来的展望等等之后分给我们每人一张大约15元的餐票，将我们领到公司餐厅的最低标准套餐窗口请我们免费吃了一顿饭，然后告诉我们下午两点左右进行再次面试。 第三步——大家回到上午的办公室里等待，销售的那个人不需要再次面试，机械和电气的人按照笔试的时候卷子的最终排列顺序进入另一个面试间，有一位比较年轻的人在等我们，然后问我们一些问题，最后再刷下来一半人(很幸运，我被刷下来了)，然后和同伴一起垂头丧气的回去了。 好吧，我承认是我准备的不够充分(光通知我们复试带一支笔过来，没想到复试还有面试啊)，而且求职者里有许多我认为很优秀的人。在这之前我把我的专业课的书都翻看了一遍(因为人家说让我们每个人带一支笔过来)，然后这算是我人生中的第一次求职面试，拿它来试手了。就这样吧，希望能对一些朋友有所帮助。

直接部门面试，先进行自我介绍，对方说下主营业务，要了解一下电器行业，再结合互联网说自己在用户运营方面的认识和经历。

适合刚入社会的学生，面试很简单，会问一些基础问题以及对这个岗位的看法

面试官很和蔼，主要问的问题关于Spring全家桶，restful风格，做过的一些项目，有没有复杂的业务逻辑举例说明。

就作品集问的很详细，会单拿其中一个项目来问，当时这样设计的构思是什么，项目推进时遇到什么问题且如何解决。公司成立很多年，规模不大人员也不是太多，老板不懂开发，但有看着很厉害的开发团队～

需要有现成的公司或政府资源，把福利包搭配给不同的企业和部门，业绩千差万别，产品价格虚高，基本就是一般市场人员能力即可。

公司不大，市场主管到校园宣讲，第二天人事电话面试，然后部门主管面试，基本问了问校园经历就完事了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。