中车集团焊接工程师面试经验

1. 打电话了解可入职时间，然后约面试时间2. 视频面试：对方先介绍了业务方向和岗位具体职责，然后围绕实习经历问，还问了项目里最令你frustrated的时刻总体感觉面试很愉快，对方很有礼貌，说话很有条理

第一轮技术面问简历上的项目，dbc文件相关，因特尔和摩托罗拉的区别，8分钟。

某德企的电话面试，主要就是围绕你对该公司了解多少，然后为什么选择这个公司

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

整体体验非常不错

主要就是问一些上家公司从事的工作内容，工作用的是什么软件？平时工作中碰到过什么什么问题如何解决的？在上份工作中最有成就感的是什么？

记录一下面试中提出的问题

线上腾讯会议视频面试的，一对一面试，面试官很专业，问的问题很细致，面试下来也很有收获

会询问用过的软件，经历的比赛项目，寻找过往经历中有实践经验的部分。

没什么难度，主要就是讨论一下简历相关的信息，询问一下在杭州的关系情况，其他就没有了