华润万家采购员面试经验

挺好

简单记录下面试过程人事不断打断话题问一些有的没得的东西过了问哈结果还不耐烦

一面 是行政部杨经理面的我，当时杨经理很礼貌也很专业，问的问题我也能回答，当即她就让我等一会，等人事经理和我谈工资。大概等了半小时，人事经理也和我谈的很不错，但是迟迟不说薪资，之后面完我和平台的代小姐说还没和我谈薪资呢，代小姐说到时候会通过电话和我说，没想到过去4天都没有消息，前程无忧我问了三次也没回应，公司的人文我一开始还感觉不错，但是后续的结果是冷漠处理可见各位想要面试该公司还得再考察

下特别大雨的天，我自己坐地铁没迟到，面试官迟到半小时。招聘软件上已经表明自己的口语比较一般，对方也没有表示不满意或者拒绝，去到面试又说他们想招口语好的，真的特别无语，浪费大家时间，加上迟到的事情，真的想翻白眼给他们。

主要说自己的工作详细 

填的资料很细很细，跟主管面试，结束后通知已有合适人选，但是还是在招聘。看缘分吧

面试两大张的题把我震惊到了，还有计算大题，翻译题，不过还好要求不严格，能写就写，不能写就不写了，面试了一个多小时，三轮面试，问的非常详细，三轮面试已经通过了以后，本来通知可以入职的，后面突然说，要我重新过去再次面试，我直接拒绝了不去了，工资4000，还搞个五六轮面试有意思吗，面试一次就一两个钟（真的没夸张，包括做题），常年看到招聘的，反正面试流程真的挺麻烦的

笔试感觉非常有难度。大段大段的论述题。一共六道题目。前面五道题都是论述题，感觉就是公务员申论的难度了。反倒是最后一道计算题温柔一点。 大概三个礼拜了，还没消息。

公司环境规模看起来都不错，面试官有礼貌，比较贴心，给每个面试的都准备了一瓶水，问题有一定的难度。

市场管培生偏好医学背景，公司培训体系很完善，市场管培生轮岗1-1.5年，其中包括一入职简单培训后就去当区域医药代表5个月，后面在深圳总部培训，定岗为区域推广经理和中央市场部专员两类。HR随便聊聊，二面主管面试3个interviewee一起，临时讲演90s很简单，讲讲什么遇到的挑战啊，喜欢的书啊之类的水题，然后是互相问答时间，双向问答，整体而言比较简单。发offer很快