玖龙纸业采购员面试经验

我是面java开发工程师，一开始笔试都很简单，学过都会，都是java基础，sql就一个左连接，没技术。面试人事时候是比较好的，非常认同我，对我的简历，到了组长后，组长一开始就是个急性子，过来不像是招人的问答，技术都不问什么技术，很基础，原理什么都没有问，就问了redis基础类型，springcloud基本由哪些组件，在中途看到我都是用dubbo后直接说我没用过springcloud，不符合而且学习难，我真的无语。 都是rpc那有很难转过来学，以前springmvc不也是转过springboot，而且我springcloud也学过，只是项目上没用过，这就断定不会，你还没问原理那些；还有java突然说了会不会docker，虽然一般小公司都要会服务端搭建，到时我前一家公司有系统工程师，这是不是我们能改的，我们只有自己电脑上搭。后面问vue就更加无语，你好歹说下专业名词，组件复用，你一直描述不清猜我半天。 后面问完后，竟然才会过头，你也会前端，我简历上不是有写吗，你有看过我的简历吗，这个我印象深刻，没看过人家简历你是面试官，你前年面我的都是敷衍的，你不是招人？总之没有问过原理，就问基础。

hr感觉不专业，面试体验感不好，感觉hr是为了kpi硬拉人那种

1.投简历很快收到面试通知，注意本来投递是跟单一职。 2.到公司后未收到接待，自己直接去找的人事，做完了一道英译中的试题，是一个邮件，需要翻译成中文。 3.做完发现搞错题了，也就是跟单错拿了业务员的试卷。 4.完成后人事经理越谈鼓励转做业务，惊喜。 5.老板约谈薪资，敲定，上班。

感觉没戏。群面，3轮及以上。

去那里聊都没5分钟，自我介绍都没叫一下，什么都没问。直接叫我介绍一下最后一个项目就完事了。很差的一次面试经历，走的时候我都想把简历要回来了，感觉都不想招人的。

一共三面，先是笔试，然后是小组面试，后面还有英文面试单面，整体难度一般般，找的人也挺多的把，适合大学生。

面试主要问项目，了解具体的技术栈，了解做过了哪些项目。整个过程面试官很照顾人。hr也很体贴。刚毕业可以考虑一下。

小时运营经理面试，然后叫我等下，一会儿老板过来，结果我等了1个小时，都不见人，所以我那就主动去前台问，前台也下班了，最后那个面试官过来说老板走了，叫我等通知，真是无语了。

在保安室需登记，穿一件橘红色的褂子，很丑很显眼。手机摄像头需贴住。然后人事文员会拍照让其登记填表。等了二十分钟技术负责人、品质副总监过来面试相关技术问题，然后等了差不多半个小时品质总监过来面试，态度傲慢有点不尊重人，面试时候玩手机干啥的，草草的问了几个无关痛痒的问题，然后对毕业院校要求很高，貌似非985、211就不是大学也一样，所以投简历还请慎重。 交通不方便，有点荒凉。招聘网站上的信息笼统不具体，实验室比较大，70%是物理测试，一个小小角落留作化学测试。因为鄙人是学化学的，所有有点浪费彼此时间的感觉。

先是公司董事的经验分享，后面的面试就四个人单独面试，就问基本情况就一两分钟，挺随便的，感觉有点赶时间，后面的复试就是带作品集，分组面试。