沈阳昂立信息技术有限公司计算机软件面试经验

面试时先会有笔试，笔试通过后再进行技术面试，面试中一般会有部门经理和项目组长同时面试，面试过程中会有当场提出的问题需要现场编程解决，也有当场的基础问题考核，问一些之前的项目经历等。

有两个面试官，都是做技术的，自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。然后问了一些基本情况，再往下就是一些问题了。问题的目的很明显，那就是看应征者是否具备相关的技能知识。最后我也问了他一个小问题，面试结束。

先自我介绍一下，了解一下基本情况，问了几个笔试过程中的问题，你还有什么想问我的问题吗？对未来的职业规划是怎么样的。

在沈阳人才市场招聘会看到的中软国际，当时就在哪儿填了一份表格，就是一份简历，当时面试招人的那两位并没有告诉我他们需要培训。于是说好第二天上午十点到公司面试。第二天我去到他们公司，当时面试的人还比较多，等了大概一个小时，终于轮到我，做了下简单介绍，聊到岗位的职业技能时，涉及到了一些专业问题，我当时也可能是准备没有充分，被问到几个问题答不出来，hr直接告诉我说这些基础问题都不熟悉的话可能专业知识还有些欠缺，然后让我到他们公司参加培训，说什么不仅能够提升技能，学完毕业还能推荐工作，我当时十分气愤但是并未表现出来，当即早早收尾，跟他们拜拜了。

首先面试时间约的是两点钟，我本人在没有吃饭的情况下，于一点五十分坐在接待处的沙发上等候。过了一段时间，一位行政人员领我去了一间会议室，会议室里有人，行政就同会议室里的小哥说笑“可不可以把这里借我用一下”，小哥说“不可以”。当然这种活泼的气氛不算错，最后小哥还是让出了地方。     我很尴尬地坐下，一直跟我沟通的部门经理走进来，给了我一份面试登记表，毫无说明就离开了。我坐在那里，对着那份表格，里面有太多信息，有些是我无法确定准确填写的内容。另外所有需要填写的格子，都挤在一起，手机号码的空格就很小，根本写不下。

文员职位，先hr，再部门经理，自我介绍，之后问学校的学到了什么，计算机应用能力怎么样，是否细心，认真等。

很好感觉不错，面试很轻松，面试官人很好。随便面试，只要平常心就好，面试过程会问一些问题，但都不是很难。

大概经历了三四次面试  每次面试隔一周，每次就那些话，历时一个月左右，说是考验人的耐心，及对企业的认可程度，我只想说，你这个企业也没名气，装什么大以巴狼。

Hr和技术经理一起面试，技术面试官没怎么问技术，问了一个关于业务的问题，是“你觉得校园贷款的工作流程是怎么样实现的”，看一下你的开发逻辑是怎么样的，技术倒是没怎么问。HR问了一下能不能接收加班。能不能出差。说能就没啥问题了，还算挺容易的。总共15分钟完全没问题。

在网上投的简历，之后接到HR电话，简单的面试一下，用英语自我介绍，离职原因等。之后让等通知，两天后发邮件通知进行视频面试，面试官是HR经理和部门经理，大概30分钟。