广发银行理财经理面试经验

有两轮，第一轮面试比较容易主要是介绍公司，主要是培训后的考试，上课的成绩以及课堂的表现，是要综合达标才能复试通过，才能入职。

为什么选择广发银行呢！

无领导小组面试 先进行自我介绍 然后给你一道题 然后推荐一个人回答 10个人为一组 半个小时自由讨论 最后发言 面试官打分

在投简历一个月左右收到面试通知，和两个面试官进行了简单的交流，聊了下过去的工作经历，感觉不是很好，简单聊了聊就结束了。

五个面试官，先是自我介绍，然后挨个互动！时间长，觉得特别难！自己一紧张就什么也不记得了！肯定未通过！

一面后第二天通知复试的，感觉还可以，主要是我现在着急找工作，不知待遇怎么样呢。

拿着简历，理财经理看了问几个问题：会不会粤语，想不想做市场的，一周可以实习几天。然后就说这样就好了，也没有个正式的通知过不过，还是我去问一个在里面实习的师姐才知道的。

面试时8个同学一组，有3个面试官，一个是广发的部门经理，一个是广发的HR，还有一个是智联的HR，都挺和善的。早上9点到面试地点后，先填一个信息登记表，然后给一个号码，就在大厅里等，轮到自己的时候会被叫号，8个人一组排好队，进去依次入座。半结构化面试，大家轮流自我介绍，然后HR问3个问题，大家依次回答：客户向你投诉你们银行的售后服务，你会怎么做？你是队长，但有两名成员闹不和，你会怎么做？你还申请了哪些公司？回答时，HR会做记录。最后，是动手操作题。每个人从一个牛皮纸袋里掏出一堆文件，按类别整理，然后根据HR 的要求从里面选出指定的文件。这样面试就结束了。祝大家好运！

面试的时候是3位领导，2个个金线老大，一个人力资源老大，一位是负责记录的同事进行面试，会对你的学校，工作经验，学历进行全方位的文化。会有人长红脸跟黑脸，所以回答问题的时候要注意到不要被牵引着走。

首先是电话面试，问一些基本的问题，例如离职原因啊，是否喜欢银行业。然后就是面对面的直属上司面试，先让你做自我介绍，然后role play，问一些简历上的问题，最后说一下工作的内容，性质。二面是总监面的，有点难度，总监想要了解你是否真的想好了做这份高难度，压力大，需要吃苦的工作，他问的方式是侧面的，不直接问，所以要理解清楚。面试时间很短，准备一下，应该没什么问题。