恒大地产工程主管面试经验

首先是三个面试官群面11个人（10个双211，一个本科211,硕士985），面试大概分为以下三个部分： 1、自我介绍（学习、工作、生活等：基本上每个人不是学生会***就是班长之类的） 2：每个人随机抽取一个信封，信封里面有一个问题，要求你回答。（我的题目是：假如你跟你的上司意见不一致时，你怎么做？其他人，有的题目是：你怎么计划未来3~5年的工作） 3：面试官根据你的自我介绍和回答的问题，随机对11个人发问 以上是一面： 二面是接着一面之后立即进行的 二面形式：一对一 面试官是工程部经理。对你的简历上的内容有选择的发问，时间：10分钟左右。

挺简单，面试笔试两轮一天时间，问得不多，主要是聊天大体这样吧！等通知一周以后给答复！等待时间挺煎熬。

分为第一轮第二轮，第一轮为给题目1分钟演讲，这个基本能声音洪亮，眼神坚定，说话流利，适当停顿，就可以。第二轮为架构化面试，不同城市过程不同，有多对一，多对多。这一过程脑子要转得快，想不出来就慢点讲，多些停顿，边讲边想，题目难度不大，冷静就好。

先来一个自我介绍，然后简单分析案列。主要考察你的逻辑能力，语言表达能力和应变能力，面试官会根据你的回答进行提问，随机打断，你立即回答，看逻辑是否表达清晰。

首先是看你的简历，他们已经提前研究过了 自我介绍一下 然后看着你的简历开始问你问题，问题问的很细。具体到预应力的波纹管直径多少。 尽最大努力把你说的一文不值，为后面的薪水待遇留下借口 然后让你自己谈谈你要要求的职位 最后给你往下压， 谈待遇，应该是每个人的工资都不一样。 恒大的制度及其严格，一般是谈妥的薪资拿不到全额。

三轮面试，即兴演讲，自我介绍，无领导小组讨论，之后能力测评，终审，签订三方协议，基本就这些了没别的了。