科百特工程主管面试经验

一面 HR电话面试，过程很认真，确认了待遇工作经历等等部门领导面试，领导挺和蔼，比较儒雅谦逊，后来知道原来是大部门的领导

hr还比较客气，来了个技术部的面试，态度很差，一来就一副看不起人的样子，问的问题也都是乱七八糟，故意刁难，一副嘲笑的样子，恶心人，不建议去

公司面试不好!专业问题一个没有问，面试官不专业，两天以后啥都没说就直接说不通过。然后就不说话了

视频面试连摄像头都不开，感觉很不尊重人，对面应该是两个面试官，也没有事先告知。问的问题比较细

主要先是自我介绍，然后按照简历问一下项目，你在项目中遇到的什么困难，然后是怎么解决的。对测试这个岗位有什么了解，职业规划有什么

感觉面试问的还挺基础的

HR打了电话了解了一下基本信息，然后通知面试，面试的时候也是微信电话，问题主要是家庭情况和期望薪资之类的，并且表示出差很多会很累要注意。

个人之前是做产品的，有转岗售前的想法加上近期行情不佳就投递了。说实话面试我有点懵逼，一面是售前总监电话面试，后续售前总监+化工行业信息化专家面试。二面把个人之前做的产品项目和兼任的职责（技术支持等）全问了个门清；重点来了：让我解读之前兼任的一个项目，我在其中主要是扮演产品助理角色。有一份相关的政策文件让我进行解读，结果那份文件是负责面试那个专家参与编写的。当时心就拔凉拔凉的，如果是本人主导的项目被问倒了也没啥，但是那个项目是个人刚入行时接触的了解确实不深入。然后也没有直接被PASS也就是进入备选项，但是因为薪资问题他们选了别人（这点无可厚非）

技术面试官很和善，大概二十分钟，面完后hr就开始谈薪了

总的来说面试体验挺好的，我自己答得表述不清楚，面试官人挺好，主要是问项目问题