仲利国际业务面试经验

还行还行

前程无忧上投的简历、 面试地址是在 上海 虹桥中央大厦7层、 不知是否外包？先是HR面试90后 、然后是部门主管80后、接着是主管的上级 60后、 如果当天通过的话、听说还有第四轮！面试完没有主动通知结果、面试了三轮、结果说是没有 某段相关工作经验、没有通过、这个结果感觉很可笑、我的简历写的清清楚楚明明白白、结果随便给个理由就打发了（实际可能是其他考虑、比如婚姻 年龄）。虽然是国企、但是还是很老套 、从面试的问题和流程能看出来、 感觉回到了解放前、大锅饭的时代。  面试一个基层的客服、也需要面试4轮、面 到总监！还说公司年底要搬家、搬到上海18号线、目前还在修建、 现在回想一下、这个公司真的很玄幻！

一开始进去等了挺长时间。主要是根据简历问问题，然后聊聊天。会问一些专业问题，但还是针对自己的客户群以及自己的资源问题提问。整体不是很难，氛围也挺轻松。可能自己专业度上还不够，gg

问了一些日常问题以及一些对公司的了解和行业的认识，时长大概20m，主要是想更多的了解应聘者吧，对专业知识要求不高，都是最基本的行业常识，

面试一般吧，不想去

主要是考察融资租赁知识与行业经验吧还有客户资源等。面试是视频面试，时间不长，出差严重，多次提到这方面的信息，还有加班。

流程：网上测评——人力群面——部门领导个面办公环境不错。HR也比较专业有礼貌，但是校招流程比较长，要等很久才会正式发offer。

让人很恼火的事情，要在这里吐槽一下。经过三轮面试，全部顺利通过，谈好薪资，提交相关材料，最后海通恒运内部招聘走流程，这个流程走着走着就没有消息了。如果公司内部没有编制缺口，为啥要招人呢？戏耍求职人员嘛？关键是人事部门不积极沟通解决，坐等流程信息被淹没，交流中跟人事讲能否和领导沟通一下，答复是领导官太大，不太好，这都什么呀。整个过程真的让人觉得他们很差劲。

印象最差的一次面试。面试是双方选择，而不是单向的。面试我的应该是分管领导，北方人，一会儿嫌弃我是女生，说我要结婚生子，以后产假就是半个月，说我一看心思就不在工作上。一会儿又说我不该跳槽，他们公司也没那么好。然后还问我，我的学校是双证的吗？我就纳闷了，我学校录取分数线网上查不到嘛？全程并不觉得他有多专业，对行业也不了解，问我老东家情况，我如实回答，他又说我对我老东家奖金方式不了解…十分无语

安排的统一面试，到了现场直接就是两个面试官坐在那里，直接开始自我介绍，然后他们会针对简历提一些问题，包括对公司的了解，职业发展方向等。但是整体感觉给人很敷衍，10分钟就结束了然后告诉你他们会综合评判几位候选人再告知下一步。期望薪资也没问，难道是要二轮面试之后再觉得不合适嘛，很不喜欢