CVTE（广州视源）海外销售面试经验

今年6月面CVTE的暑期实习生，网投之后做了职业技能测试，基本上都是些行测题，难度适中，一个人做，时间上还是有点紧。所以建议做网上测评时，约上几个朋友一起做，这样答题正确率和速度都较高。通过网测之后，便是一面，地点在广州大学城的一个酒店。销售与技术类，软件类分开单独面，形式是一个HR，同时面3个人，由于人比较多，所以每个人面试的时间都不是很长的。HR基本上就问一些比较简单的问题，比如为什么选择做销售，你有什么优势等等，另外，他还会问每个人一个同样的问题：如果你拿到了其他比CVTE更好的offer，你是选择CVTE还是别的企业？这种问题，我认为最适合的答案是：我会选择CVTE，然后你再和他扯CVTE的各种好，最后总结，肯定地告诉他你没有理由拒绝CVTE。这种答案，可能比较合适和稳妥！虽然我们心里都想，有好的offer去好的。过了一面之后，便是二面，二面在公司的总部，CVTE为了彰显他土豪的本色，派了公司大巴到地铁口接大家！到门口之后，发现公司里面还是挺井井有条的，典型的办公室卡座，然后员工们都安静的坐着对着电脑忙活着！我不知道他们是干什么岗的。然后我看到了他宣传册上出现的所谓的什么羽毛球场，都荒废了，网都垂下去了。一看就知道没人玩过。所以让我有点小失望，觉得宣讲会上他说的注重员工业余的活动什么的，都有点扯淡！到了2楼之后，大家都坐到已经经过布置的会议桌上，上面摆设了水果，饼干，饮料等东西，可能他是想给我们在细节处呈现出一种他注重员工伙食和营养的，但却回想起来让人感觉有点突兀的土豪公司文化。待到大家坐稳，无主题的小组群P终于登场，各种血腥，各种厮杀，但是桌面上却一派和谐欢笑气氛。每个人都写了铭牌放在桌上自己的身前，HR站着大家身后如阴魂一样一直在转圈观察大家的表现。既然是无主题，那狗血剧情肯定会出现，那就是无出意外，每个组几乎都是清一色的自我介绍，一个接一个，然后更加狗血的剧情是，你会发现突然一夜之间出现了好多学生社团领导人，好多销售金牌能手，什么大学城某品牌牛奶销售年度排名第三，什么某品牌校园形象大使...各种各样的名头，好是吓人，弄得我这个一穷二白的理工烟酒僧无地自容。但是回过头一想，很多人其实都是在吹嘘放大自己，反正又不需要证明，也许买牛奶的就只有三个人呢？排第三那多正常，但是谁知道呢？无所谓嘛，只要能吹，销售这条路你就能走！所以，大家一定要注意，抢占先机先在一开始大家还没说话时抢先把自己卖出去，强势但无攻击性，引导大家走，HR自然会看到你的表现的。然后各种腹黑完之后，投票开始，11个人选6个，依然是无记名投票，然后唱票，不过这些都无所谓，因为这个投票不能决定什么，HR自己默默的打分才是决定你下一轮晋级与否的关键，所以，为了谨防被腹黑女腹黑男弄得自己方寸大乱，连说话的机会都没有，所以大家一定要抢占先机，在不带攻击性的情况下一上来就引导大家，给群P设一个流程，规定好时间分配等等，展现自己的Leadership。这一轮群P结束后还不算，HR根据自己的选择，会重新分配大家进入下一个环节。这个环节是一个销售模拟，分两队供货商，一对采购商，然后两队供货商要说服采购商选择自己，这一轮还没这么狗血，但是足够考验每一个人的销售能力，没有一点相关经验，会很容易陷入一种茫然不知所措的境界，然后彻底沦为绿叶角色。所以平时多积累这方面素材，努力锻炼自己这方面能力确实很重要。在这一轮，我终于看到某自称销售达人的人露出了马脚，还不如我这种一穷二白的穷苦烟酒僧犀利！那思维那逻辑，简直无法直视！显然之前就在夸大自己！这就是二面的整个流程，显然，在这些腹黑犀利强势的小师妹，小师弟面前，我彻底的败了，但是我学到看到了很多。

过程很长，有笔试有单对单面试，来面试的人很多，操作严格。问的问题也很广，基本都涵盖到了，需要好好准备。感觉这个公司人事部还是很大权力，需要做好面试细节，好好把握。。。。。。

最开始是2对3的一面，三个问题解决，然后是大规模的群面，最后是2对8的hr面，其实CVTE的面试还是很奇葩的，貌似很人性化，又很不人性化，没有抓住它究竟想要了解什么，所以最后一面被耍了，不过进得的人还是很多的，貌似还有实习，还会耍人，大家很多人把它当保底了！

一面1V3 简单的问题 群面13个人淘汰6人 分为三组 两组供应商 一组采购方 模拟采购谈判