博世汽车部件（苏州）有限公司技术类实习生面试经验

HR主要评测英语能力以及确认一些基本信息，部门负责人很和善，主要问题都是围绕之前的项目经历，会对某些感兴趣的点进行细问。

先介绍了一下他们在做的工作，然后问我有没有兴趣，之后就聊了一下项目，coding的习惯和技能，感觉还是蛮简单的。

主要是CAN 的物理层，数据链路层，应用层，还有C语言的学习基础，之类的问题，其他的没什么，对博世聊不了解，博世主要是看什么的。

对实习生的要求不高 主要看你有没有时间 进去打打杂 当时因为一周工作时间只有两天 被拒绝了 听进去的同学说 在里面做一下琐碎的工作

HR姐姐先说了些技术的要求，问了一下编程的水平，还问我Excel会什么函数，不知道什么意思。问了能实习的时间，几个月。然后就是比较常规的就简历提问，问了些大学里的活动、感受。然后开始英文面，问了对未来职业的期望等。

面试是部门manager和直接领导人+hr一共三个人，要求准备一段英文自我介绍。面世过程最多问了问学校学了哪些课程，没有太多关于专业的知识，默契的知道学校里学的东西没什么用，然后问了一些时间上的安排。主要看学习能力。

进的是网申系统，过了一个多星期HR来通知你，直接是F2F面试，过程很简单，自我介绍，了解相关的项目经历，还有你对公司部门的了解。

面试的是机械设计实习生岗位，首先是投简历，然后hr打了个电话电面，主要内容就是自我介绍一类的，还有对这个岗位的认识和你的技能，电面结束了之后，就说安排f2f。face to face面的时候一共是两个人，一个是要招你的导师（公司里的），一个是hr。我当时是因为组领导去旅游了，所以就这两个人面试。面试的环节很轻松加愉快。再后来就给了结果说去实习。总的来说，面试很棒，公司的氛围也很好，同事很nice。

英语提问 没有准备 蒙了感觉没戏 其实觉得准备好也是很艰难 算了看来我与博士无缘 英语是我的一大软肋

电面很突然 没做准备 但是 HR说 可能会有2电面 又问近期是否有时间去苏州面试?不知道希望有多大？