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匿名用户
面试了职位:运营 - 东莞
感觉没戏
等待超过5小时,安排不合理,hr黑脸
一面是群面,不难,运营岗和会计岗一起面试。10进7,我们组是进的人数比较多的,但是等待时间很长,4点面试,等到了5点半,二面是hr面。安排的很不合理,早上8点的面试等到中午12点才面上,去询问外面管理的工作人员,工作人员竟然黑脸说:你要是等不了就直接进去问面试官,我在外面怎么知道里面什么情况。感官非常差,垃圾。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:爱好。
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:运营 - 东莞
未通过
面试整体不难,但是岗位不匹配,遗憾落马
面试官很温柔,自认为表现还不错,但是岗位不匹配,非常可惜。常规流程都走了一遍,自我介绍、工作介绍、其实没有谈更深入的问题。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4
2707
面试了职位:运营 - 东莞
确定通过
有点难度,是10个人
有点难度,是10个人一组进行的群面,设置一个问题,推销一个产品让你进行方案设计,神仙打架。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 东莞
未通过
oppo面试效率比较高
流程什么的挺规范的,不论群面还是单面都会有一些开场白之类的很正式的感觉,不会给人特别随意敷衍的态度。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 东莞
未通过
在广州粤海喜来登的一次无领导小组讨论面试
面试进去是13个人,人太多,而且我们小组有个问题,有两位女生特别爱抢话,也可能是自信的体现。我在那种紧张的环境下发挥不好,没有说什么有用的方案。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:在预算的范围内选择合适的方案组合。
2 年前 发布
2
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公司对比
OPPO手机

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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两位面试官视频面,问了较多RTOS和驱动开发方面的工作,面试前没怎么准备,下班了直接面,感觉很多知识点都了解,能说出一个大概,但都没答完整。如EMMC初始化的过程,USB HOST的枚举过程等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:vivo智能手机面试:功能测试。面试感觉就是聊聊天这样,面试内容挺简单,个人感觉没戏。
一轮面试没通过感觉问的问题自己不懂,描述不清楚
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试:vivo智能手机面试:Java。不太靠谱的面试,难度是有的,结果应该是没过。
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面试感受:不好
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确定通过
面试:vivo智能手机面试:项目助理。整体感觉不错,面试难度一般,确认通过。
第一轮电话面,先做自我介绍,会问校园经历+大学专业内容,会详细问道大学或者上一份工作遇到的困难以及怎么解决的,最后是问职业发展规划+期望工作地第二轮视频面,部门主管+hr,先做自我介绍,问对岗位的理解,为什么来这里,为什么选择这个岗位,会问自己以前负责的东西的做法+流程,根据你的回答还会再细致问,基本离不开解决问题的思路,以及抗压能力
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面试感受:很好
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感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:用户研究员。面试还好,难度适中,结果应该是没过。
面试过程中明显感觉到没戏,面试官每提出一个问题,不等我回答完就进行下一个话题的对话😂。不过从本质上来说确实不太匹配,不遗憾。该岗位需要懂一定代码(需要跟研发人员对接)
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、其他
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粗人
面试了职位:前端开发工程师 - 东莞
未通过
面试:vivo智能手机面试:前端开发工程师。面试态度挺好的,难度适中,有了面试不通过的结果。
面试的是前端开发实习生嘛,问题都属于中等,并不困难,确实问到了项目上线没,或者了解nuix这些,确实不太懂,知识储备不够深
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挺简单的,面普工就跟流水线一样,人人皆过
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