深圳通拓科技运营面试经验

面试的人力一点都不专业，自己没有运营过相关平台，却一直否定以前的工作运营经验，一直否定人，自己一点都不懂，搞笑这样的人，没有一点尊重，去了也是浪费时间，别去这公司了；

特别奇葩，通过校招投的简历，当时经过咨询后投的新媒体运营相关的岗位，但是通知过去面试的时候，先笔试，笔试的题目是外贸专员，在群面前我关于这个事情问了一下，结果hr告诉我她们公司目前不招新媒体运营，呵呵，从校招可见一个公司各方面的素质。

整体的面试过程中，还是十分顺利的，人事小姐姐很好说话，聊天也很开心，一开始做的逻辑题目感觉还可以，没有那么难

铺货，你懂的。过去没怎么给人画饼，大家都是冲着通拓科技老前辈的金字招牌过去的。工作经验半年只给4500工资，之后就是慢慢的铺货之路。恭喜的是慢慢的公司的培训和新品开发能力越来越好。

我是下午2点面试的，首先是给你一份笔试题，有逻辑题和计算题，给客户的邮件翻译题；做了1个多小时后，就去和hr谈，四级多少分啊，对跨境了解多少啊这些，最后和平台的主管谈。

笔试是比较多逻辑题的，不过难度不大，应该是对面试者的逻辑问题比较看重，面试的时候其实难度不大，对于经验不是很多的，一般就是问问基本情况啊，家里的情况啊啥的。

群面结束，然后自我介绍。我们组都进了，然后就二面。一面很好过，二面要等几天的信息面试官问的面试题：关于简历上的问题，有什么活动就问什么，进步没有什么关于专业的问题，有职业规划的问题

先是答题，关于运营方面的问题，然后是测试打字速度，然后是和部门主管谈，然后是和人力资源部谈薪资。

因为疫情视频面试，一面hr了解情况（会问运营相关知识），二面经理（会问运营相关知识以及了解个人性格之类的），对没有经验的朋友来说算有难度，建议做好背调，了解专业知识，好好准备我是之前听了朋友的建议，来面的这家。其他家我都没有面不了解。但是朋友们都是建议来这家，听说培训可以。自我感觉若要有长期发展打算就得认真做好规划和展现。 在另外四家的朋友的闲聊中得知，好像福利算是四家中最好的。不过我感觉有钱才是真，小恩小惠不重要。同时运营是需要自身真的学到真本领的，我觉得抗压不了的建议还是呆在舒适区为适。以后入职了点评吧。

先是让你做一套逻辑题，类似图案。图形规律这些，然后在就是一套英语试卷，让你翻译一下，做完后就是HR面你，HR挺友善的，HR主要问一些生活类问题，不涉及专业知识，然后再就是主管面你，主管主要就是问你一些专业的知识，也就还好，总体来说流程正规。