迪卡侬集团运营面试经验

1.要积极大方，给面试官觉得你是个开朗的人。 2.要活泼好动，体现出你的运动才能。 3.积极回答问题，并且多分享，只是迪卡侬的核心。

迪卡侬人给人的感觉是非常平易近人，笑容满面的。先进行一轮宣讲，即使你没做过调查，也可以充分了解公司产品和职位待遇晋升等信息，在环节有互动，提问，和回答问题加分接下来是破冰：自由两两组队，自由交谈，然后互换身份以第一人称介绍对方运动环节：会让所有参赛者团体设计一个游戏，游戏是什么不重要， 观察的是你们讨论和执行时的分工与合作，看出你个人能力和特点。 然后会进行第一轮筛选，进入的人进行单人面试，一般是两到三个考官，问 的问题会根据你的简历，一定要真实，假的他们会看出来的。

一面 首先做一下自我介绍，让我说说对这个岗位的理解，有过哪些经验以及自己的优缺点分别有哪些，之前有过什么工作经验或者项目经验。

迪卡侬零售部门经理面试一面：群面+无领导小组。结合运动部分，主要看你的特质和个性与公司的匹配程度二面：商场经理面试；三面：区域经理面试整体感受不错，等待结果时间一般为3天内。

先填写个人信息，再听负责人介绍公司和部门情况，之后安排了简单的活动。自我介绍是团队自我介绍的模式，很新颖。

整体面试体验很好，面试官比较关心面试者的基本素质、职业兴趣和对运动热爱

1.通过官网知道招聘信息2.面试经历了一上午时间，从早上8点半开始。3.当天差不多有48人面试4. 面试环节包括迪卡侬卖场tour，就地拆装运动设备，2轮体育比赛，迪卡侬文化宣讲，无领导小组面试面试官问的面试题：1.对迪卡侬有什么想了解的2.给一个案例，如何提高某产品当月销量3.有啥问题都可以问1.对迪卡侬有什么想了解的2.给一个案例，如何提高某产品当月销量3.有啥问题都可以问面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）答:0.5天面试形式包括哪些？答:电话面试 群面你觉得这次面试的难度如何？答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？答:很好这次面试的结果如何？

两轮面试，第一轮人事，见到介绍，介绍工作经历，第二轮投资人，和人事差不多问的，