工商银行运营面试经验

分为两轮面试，第一轮是网络面试，第二轮是在省行进行版结构化面试，面试的难度不大，但是 实习的人数很多  在实习的时候会有中期报告，总结报告等会选出人进行夏令营活动，最后选出优秀实习生。

一开始需要做测试题，有逻辑，英语，推理等等，然后进行面试，HR比较专业，期待面试结果。面试官问的也都是些常规问题，比如兴趣爱好，职业规划，对将来的发展路线的经营规划等等。

通过校园招聘得到的面试机会，当时招聘的管培生只有211、985的学生可以进入面试，大家的学习能力都蛮强的。整个面试流程一天完成，当天大概有90个人来参加面试。早上是领导、HR姐姐介绍企业以及Q&A环节，然后是笔试（主要是行测类题目），笔试环节大概筛掉了30个人。然后下午一面是群面环节，群面后等待了好几个小时才来到二面，是2对1的形式，优秀的会直接到终面（可惜我没能走到那一步）。这是我第一次参加面试，当时真的太青涩了，记得我面试完以后走在熙熙攘攘的大街上看到高耸的建筑忍不住哭了。其实我当时无领导讨论的时候就一脸懵逼，全程也没咋发言，感觉我那时候其实就应该被刷掉了，但是他还让我进了二面呜呜呜呜呜呜。后来我二面出来以后脸色不好他也一直盯着我，总之就是很感谢他的善意！

其实很多的考生在开始准备工商银行招聘面试时对它的难度都有一定的担心，也在说工商银行招聘面试难吗，其实具体难度如何，还是要看考生的实力怎么样。考生的实力比较强的难度就会小一点考试的实力比较弱，考试的难度将会加大一些，在日常中就需要注重晚年的，工商银行招聘面试题目做好相应的准备。

一面 记录此轮面试过程或感受一般.....................................记录此轮面试过程或感受一般.......................................

很细致很认真

在网上自己找的信息投的简历，投了大概四五天通知的笔试，笔试比较简单没有什么专业性的题。过了一个礼拜通知的面试，两个面试官四个面试者一组，首先提问两个问题自己选择作答，大概问的是后面就是个人的自我介绍然后再针对性的问一问个人问题。

第一轮面试自我介绍，然后面试官会问一些关于个人情况的问题，如是否获得奖学金，在温州是否有亲戚，职业倾向、除了报名本行的招聘是否报考其他企业的职位等。

面试一共两轮，一轮接着一轮。一面：六个人一组进行面试，先看五分钟材料，分别阐明观点，最后讨论汇总观点，找一个人进行总结。二面：整组人聚集在一个房间里面，进行自我介绍之后，考官对个别几个人问一点问题，再对所有人提出一个问题，分别回答。感觉是挺宝贵的经历了。