苏州银行运营面试经验

邮件通知面试，无手机号联系方式。群面，无领导小组，辩论，给的题目不固定1V1，

笔试奇奇怪怪就通过了，然后就是线上的视频面试，准备时间很短，接到面试邀请和确认面试时间之间只有三天。

等结果中，攒攒人品。11月17日终面，男女分开面试，面试一共一轮，主要是无领导小组讨论，我们组的材料是讨论银行目前面临的两个问题，第一个是利用大数据，第二个是如何优化线上服务。首先是每个人选一个问题，对问题提出解决方案并做一分钟陈述，接着是25分钟讨论详细方案并推选一个组员起来总结。我们组配合还是蛮好，也没有攻击性特别强的组员。结束后面试官问了两个发言少的同学问题，第一个问题是你觉得在场谁表现最好并点评自己的表现。 第二个问题是你觉得在场谁表现最不好，并点评自己的表现。最后按顺序问我们每一个人对刷脸支付的想法，会不会使用刷脸支付。总体来说我这个组面试难度不难，但是前几批面试的同学出来有说是7v7辩论，每个组的材料难度感觉差异比较大，可能和应聘的岗位有关。

初面。工作地点的意愿。然后参加笔试，答得感觉很糟糕，结果进了终面。

三分钟自我介绍，谈谈你对运营支持类岗位的认识，问了身高体重，户口所在地。

不知怎么就过了笔试，第一面即终面，为对抗性无领导小组讨论，感觉有点难度，在苏州总行面试。考察抗压能力吧

笔试题量还是蛮多的，也覆盖了各个方面，逻辑、数学、英语啊等等，稀里糊涂的通过了反正，接到面试通知也是很突然，在苏州银行总行