厦门4399游戏运营面试经验

第一轮是hr面 一个人很好的小姐姐主要提问都是关于简历和对游戏行业的了解程度上的 并没有太多涉及4399旗下的作品内容 而是主要集中在自己玩过游戏的类型，对游戏的理解上 总体来说比较轻松愉快 很快就收到了二面通知

提交简历后没有进行笔试，hr练习约了面试时间。面试内容方面，主要对游戏经历，公司了解，运营知识进行提问

目前只接受了一面，日后补充一定要做好充足准备

一面记录此轮面试过程或感受  回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。13、自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 ②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

一面hr面，深挖实习经历和校园经历，有提及一些运营相关知识以及游戏经历

投了简历笔试不是特别难 主要是问答题 投的是游戏文案岗位 问了一些关于运营策划的问题 说出你最近在玩的游戏并分析优点缺点，对于缺点要怎么改进，感觉还挺难写的，面试还没开始好紧张

感觉还可以，面试官很亲切，没有问很多简历上的内容，主要问了一些游戏经历，期待第二次面试。。。。。。。。。。。。。。

初面两个HR，自我介绍后让我讲自己的游戏经历，之后问我CS，DOTA等做成手游怎么做。差不多这样，之后让我等了一会，换了个人继续面试，应该算是二面，

1.自我介绍 一个小姐姐面试，挺亲和的

整体面试体验一般 校招一面来的貌似是HR不是业务面 没有深入问相关的专业知识 都在深挖简历和项目输出1.简单的做个自我介绍；2.分享一段你觉得最有意义的实习经历；3.详细的讲讲你在这段实习中的工作；4.实习工作中如果没有人来带你，工作没头绪，你会怎么办呢？5.你是如何去做用户调研的，怎么确定这部分人就是产品的目标用户；6.用户调研后有没有得出什么结论和数据，之后的有没有作出什么优化？7.讲一讲你的游戏经历；8.你的预期薪资大概是多少？反问环节问了面试官对于我的面试表现，被告知无法回答，因为还需要向部门负责人确认是否有下一个面试流程。