武汉高德红外股份有限公司项目经理面试经验

技术一面，问了下个人情况，然后就是细抠项目和一些引申的问题，比如跨时钟域怎么解决，有什么规避手段，时序约束怎么设置；项目问题比如项目中处理器流水线怎么设计的，为什么功耗可以降低，cache的命中和一些AXI协议相关等等。有难度，但不是特别超纲，设计岗大部分是设计问题，面试官非常NICE，人态度非常好也很有耐心，好好准备问题不太大，我个人不太熟练感觉没戏。

说学术背景气息浓厚，不适合fab厂

整体来说不难，进来后做了笔试，然后就是部门主管面试，基本就问了下未来的规划，然后就是部门负责人面试，问薪资之类的

比亚迪，就一轮技术面，还是电话面试，问了问个人情况，然后介绍了岗位这边的具体内容相关的，然后个人反问。然后直接就通过了

面试还比较简单的，讲解下自己的简介和资质情况。副总来了之后，打个招呼，顺便试讲了下PPT，然后和另外一个副总聊了下，就基本上搞定了。主要就是心态放松，该说什么就说什么，求职就是个双向奔赴的事情，前期藏着掖着，后来苦了自己。

面试我的是一个韩国专家和我应聘岗位的部门领导。面试的时候，我先是用韩语做了一下自我介绍，讲了一下研究生期间学了那些课程，之后我听了一段用韩语读的内容，翻译成了汉语。

进去先填表格，不仅包括你简历上的信息，还有很多比较隐私的信息，详细到身高体重，父母联系方式，还要写半年内是否有生育计划，个人超反感这种形式，所以拒绝填写过于隐私的信息。拒绝填写的同时心里就想着面试没希望了。两个HR，一个负责记录，一个负责谈判。没有笔试，让用英文讲了下以前的项目经验。初步了解的是，主要还是国内市场，国际销售占2成的样子，阿里巴巴是普通账号，不做P4P，不做金品。HR说今年会有一些国际展会投入。大家自己斟酌。

因为我有相关证书，也有相关工作经验，再加上本人精神状态一直很好，所以hr一次就面过了，部门主管也面过了

视频面试了十多分钟，问了基本情况就没了。

去的 时候说是面试我的主管出差了，然后找了另外项目组的人来面试，大概了问了几个问题，然后问接不接受加班以及出差，说是面试我的主管没有回来让我等电话