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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
项目经理面试,主要是闲聊。
首先部门副主管面试,主要是一些项目管理的基本知识然后是部门主管面试,没有问什么其他的东西,就是闲聊最后HR面试,聊工资。特别坑的一个是::应届生去了之后必须实习三个月,然后才能决定是否能留下。不过HR之前说的是不会淘汰人,太坑了,坑死人不偿命。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
疫情期间不建议其他同学转行游戏行业
首先我并没有获得面试机会。我非游戏行业人员,通过论坛、书籍、和游戏公司策划、测试交流,了解游戏公司项目流程与常规IT流程区别、游戏分类、游戏团队各职员职责,花费2周时间准备针对畅游公司的简历。让朋友帮忙内推,人事2分钟回复,行业不匹配,虽然那个项目职位并没有要求行业。建议非游戏行业同学不要在花费精力转行,此疫情期间,各行各业应该是99%不收非行业人员,哪怕你持证优秀内推的。但得之我幸,失之我命。感谢。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试过程很N差,刁钻...
面试过程很N差,刁钻的问题,比如,“属下不听你的怎办”, “和领导有矛盾怎办”。看来搜狐畅游善于搞厚黑学。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:,“属下不听你的怎办”,“和领导有矛盾怎办”。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
项目经历的详细信息,职业的动机
接到面试通知后1周左右去石景山万达的office去面试,首先是1小时的IQ测试,通过之后跟两个team leader聊,主要是之前的项目经验,时间大概在1小时,然后跟部门经理聊,主要是一些个性和风格方面,时间在半小时左右,之后就让回家等消息,过了两周左右接到通知去跟大部门的经理面试,到了office,见到大部门经理,同时还有一个HR的BP一起,主要问了一些职业动机和一些一起HR常规问题。 第二天通知结果是大部门经理没有通过。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:1.项目经历的详细信息 2.跳槽的原因 3.职业的动机
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试过程感觉比较奇葩。拿到其他公司offer,最后没去。
第一轮直属主管有事。找其他部门的朋友来面,面试官不问职位相关工作,自己想题目刁难人,很不愉快。以为没戏了。结果直属主管有空了,说之前的面试不算,重新面。去了一趟,感觉一般。第三轮就是走形式了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:部门要去团建。你来负责这个项目。告诉我你要怎么计划?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
未通过
主要和用人部门的领导沟通。
主要和用人部门领导沟通,关于职位的情况以及自我分析,竞争优势分析等。感觉公司气氛还不错,给人非常舒适的感觉。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:之前有过什么项目经验。
2 年前 发布
没有更多了
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确定通过
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