长城汽车项目经理面试经验

填表，人事主管先面试基本情况，如目前工作地点，公司，主要工作内容，为什么考虑换工作，希望薪酬。然后部门主管面试，主要是专业相关，面试结束写意见。人力主管当场告诉你结果。

简单问下个人情况及为什么选择本岗位，工作经验，家庭地址，对未来的打算，然后就是笔试，主要是一些心理测试及性格测试之类，笔试通过还有一轮面试，是总经理面试，不难。

我是毕业前在校园招聘会上头简历到了立中车轮，过了两天电话通知去面试。我和我另外一个同学一起去的，是一个下午，在他们楼下登记了等着人接上去，先是在会议室等了一会。当天面试的总共有三个人我和我一个同学还有一个河北工程的。先是填了一个面试的表格，然后我们逐个到另外一个办公室接受面试。先是做自我介绍，然后三个面试官看着简历上的内容问些问题，有没有女朋友，以后会不会在保定定居，家庭成员。学校里担任过的职务。英语成绩怎么样，然后问了几个工程方面的单词。差不多就这样结束了，氛围不是很紧张都挺随和的。都面试完HR带我们去他们的车间参观了一下。说是面试通过会到车间轮岗实习6个月。从车间出来带我们到了他们的工程部，在工程部让我们稍等，他们工程部的主任在面试一番，面试也没问专业方面的问题，就问了问能不能适应加班，CAD三维软件都会哪几个。之后就回学校了，过了一周HR打电话让去实习。

约了面试，从头到尾一个人坐对面，让我介绍下我的情况，也不打断。 我停下来两次，他说“喔，没有了吗？还有？继续。” 最后我确认没有介绍的了。让我描述面试岗位的工作方法，为什么从上一家离职。 然后一周没消息，反馈一下会怎么样啊。

问了问以往的经历，获奖情况等问问什么亮点，会问到实验室中做过工作的具体细节，还有研发需要哪些素质，总之就是双非的话一定要有好看的履历证明自己

还行吧

发一套卷子，之后再通知统一面试，开始做题，做完题就开始笔试，之后是面试。

hr问的问题很简单，就是谈一些大学经历，主要还是看学校第一选人。再就是你要进入的部门主管面试，问一些你的相关技能，看你是否适合这个岗位。总体来说很简单。

笔试，然后面试。笔试都是基础问题，面试只要平常心就好。笔试包括试卷，小键盘和打字速度，还有俩excel表格。面试也还是跟专业相关的几个题，10来个人一组，什么岗位都有，一个人也就几个问题的时间。

因为有过相关工作经历，所以面试比较简单，一共是三次面试，人事、主管、总部，简单聊一聊个人情况及经历即可。