汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC项目经理面试经验

记得有3轮面试，为期1-2个月，第一轮 hr了解基本信息，过了几个星期部门主管技术面，最后hr确认薪酬福利。

由于本人是之前已经在汇丰软件干过三年开发，这次第二次回归，算是既熟悉又陌生，太古汇直接填写个人信息（都是简历上已经有的内容，不知道为什么还要继续填？），值得一提的是，填写的东西已英文为主，填写完后就进入面试了，面试考官可能是一个ASEM吧，问了一些常规问题。如过往的项目经验啊，想要如何组建团队啊，汇报机制啊，等等，如果口语可以，尽量用全英文交流，那么通过率会比较高。

面试很愉快，问题有深度，有英文面试，流程优点久，很正规，会做背景调查。公司环境不错，周边交通很方便。

整体来说面试官还是很好的 问的大多都是实际工作经验

简历过关后HR电话约面试时间。招聘会现场是其他部门的一个年长的PM面的，很nice。聊的话题嘛，就是项目管理范围内的+一些Agile。气氛和谐，因为急着赶飞机走，大概30min就完了。再后来接到未来的直接上司+平级同事的2v1面电话。最后就是HR电话口头offer了。ps，汇丰的面试过程会拖得很久，一般会候选人囤积到一定数量后搞招聘会的形式，中间的面试间隔时间也是以周为单位。所以呢，从投简历到最后拿到offer入职的时间,看运气（我的经历>两个月）.

相对来说，感觉汇丰软件的面试流程不是很正规，一面只是HR做了简单的沟通，算不上正规的面试；二面是职能领导+项目领导一起面试，问了挺多问题的，不过都是一些比较常规的问题，根据我面试其他人的经验，这些问题都很顺利的回答完成；二面结束后，其中一个领导还有些疑问，组织了第三场面试，只有这一个领导。 三面结束后很快就收到面试通过的通知，不过由于受假期和疫情影响，到现在Offer还没有收到。有一点体验不好的是，面试都是在线面试，二面的时候是视频面试，但是面试官没有将摄像头打开，我看不到他们，但他们能看到我，感觉不太舒服。还好面试通过了。

本来是投递高级软件工程师，但是不知怎么面试变成了面项目经理，因此很多问题都围绕团队建设，团队培养，问题解决等方面，且面试为全英文，某些问题答案的欠缺且表达能力不是很好导致发挥不稳定。

两轮面试，英文自我介绍，之后主要谈cv经历。然后看沟通能力，组织能力及问题解决能力。香港line manager挺nice的。

汇丰软件CMB CRM team的面试，感觉很不专业，面试官是一个叫T字头的男的， 一脸严肃， 一副高高在上的 样子，其实也就是个band 5，过程问了一些简单的问题， 半个小时就结束了， 感觉很一般，面试官估计是评个人喜好去make judgement, 汇丰软件做什么，所有步骤条框都被人家定义好了，敏捷也没几个部门在用好吧, 大家也清楚了好吧，一副严肃的样子只能赶客， 到底有没有诚意是要请人的？

环境：公司在太古汇，黄金地带，走进公司大厅纸醉金迷感迎面扑来。不过还好我原公司办公环境也不差，也没有像小白时期简单被豪华装修吓到。等待期间去了一次洗手间，指示牌超级小，当日是周六还没灯，太暗了。号称5A写字楼周某都不给洗手间开灯的吗？中午在附近吃饭也是rio方便（当日你得预算够）楼下就是太古汇商场。中午在大食汇吃了顿午餐，就普通的蒸菜白饭等等3,40（当然了，这都不是重点）。交通方便，周边就是地铁、brt公交。 等待面试：参加的是广州直接见到面试官的面试。是早上9点半开始，我9点50到现场已经有很多在等待面试，其中不乏年级挺大的人。我一直等到了中午吃完午饭才到。HR组织面试时有些许乱，期间被插队多次（期间听到有hr问是否XX公司推荐来的Candidate）。手机提醒从前面9位好不容易等到5位，又到8位。这样仿佛几次后，独自去楼下吃了顿午饭。后来发现，跟我一起到的几个人中，几位年级大看起来很有经验的人也被这样推着（可能外企都偏向外企推荐吧）。 面试过程：我是1v1的面试，面试官是中国人。由于我事先没有在网上预约，面试官并没有看过我的简历，一进去他说给他一段时间看看简历。然后我免得尴尬，先用中文做了个简单的自我介绍。先是一个英文自我介绍；然后针对简历问了几个问题： 1. 你在项目中承担什么责任？ 2. 项目例会怎么组织的？ 3. 项目怎么控制风险？ 4. 项目变更如何处理？ 后来又针对我的工作细节进行了提问。整个面试过程40+分钟。 结果：结果没有过。不过本来我去的时候并没有做好准备，也没什么遗憾的。前一日看到微信推送就直接过去了。所以建议以后要面试的朋友可以先准备一个英文面试（我当时就没说出来，因为工作中也几年没用，多年功夫全荒废）。