强生（苏州）医疗器材有限公司项目经理面试经验

先是填写相关表格，填写之后问了一下焊接技术怎么样，焊接了一个单片机和0603电阻，最后问了一些之前的工作经历。

一面：显示人事打电话过来说网上找到我的简历，问我是不是要找工作，给我推荐了让他们职位，了解了城市，出差是否接受，是否可以去苏州定居等等，然后邀约电话面试，部门主管面试。二面：跟部门主管面试，问了些专业问题，然后问了过往的工作经历，之后就是很友好的闲聊，聊到工作，以后可以怎么干，主要做哪方面，压力大小，出差频率等

一面 写表，工作内容跟Hr聊工作内容，过往薪资和经验，不合适就早说，磨磨叽叽刷上门指标。

面试官问的问题很多，水平不行，沟通不多。感觉不像是想招人，而是打探其他公司消息的。建议面试的人留意点，不要什么都说的太具体，也不需要给面试官讲懂，面试官不懂是面试官的问题。

感觉很严格会问蛮仔细

问了问毕设项目啥的。

去这家公司面试总体体验感并不是很好。一面是部门领导还不错。约终面就很不好了，时间一改再改，好不容易请了假准备去面试，结果还约到下班时间，去了又等了半个小时，结果是专业问题不问，就问一些奇葩问题。最奇葩的是约我过去的HR，我这边面试还没结束，他就下班回家了。呵呵

接到这家公司的面试电话很奇怪，记得自己没有投。后来HR说是在网上看见我的简历的，当时正好已经离职就抱着试试看的心态去面试了。第一轮是HR面试，问的问题较基础，比如上份工作为什么离职，上份工作的情况。接下来是行政经理面试，乖乖，行政经验是个大美女，和我聊了上份工作的具体内容，还问了一些关于能否帮老板家里做一些小事什么的（但也还算可实现的）。聊的比较开心。公司感觉蛮大的，有点空，看上去比较高大上。

五轮面试，一开始是HR面试，后来再到团队Leader,一开始很紧张，中英文夹杂着交流，后来遇到熟悉的知识就非常轻松了。面试官都很好，很平易近人的样子

一面会问是否会过柱子，和有没有做过合成实验、实验步骤之类