最近更新时间:2024-04-23 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
感觉靠谱
难度一般,面试过程长
电话沟通,问的问题都是比较专业的, 而且要不断的有案列来支撑力的回答。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
8420
面试了职位:项目经理 - 顺德
感觉没戏
感觉一般般,考察做过
感觉一般般,考察做过哪些类型项目,遇到问题会怎么处理。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
确定通过
人力资源一面-二面-技术部考试-区域副总
人力资源一面-二面-技术部考试-区域副总,应该是真有经验和水平,想要通过没有两把刷子还真不行,至少经验和技术缺一不可,还要求有相关预算方面的额知识,至少是大半个全才,也有幸运的,在他紧急缺人的时候会放宽相关审核。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:10万平方的项目,多少人大约能在一年内完成。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
未通过
面试 2 次,项目经理岗位。
面试内容比较简单,看整体素质及对公司的了解。他们比较看重人品和整体表现。团体精神(其实所有工作都很重视团队)。第一轮面试通过了就是跟经理级别的人面试。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
确定通过
讲一下你如何管理一个项目。
直接项目总面试,提问了很多问题,关于对项目的感受,相关的经验,他们对证书好像不是很有兴趣,但是对能力的要求很高。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:讲一下你如何管理一个项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
未通过
2016未来领袖面试纽约站
HR面试,先来自我介绍,再问一些简单问题,貌似是走过场,来之前可能HR根据简历就有自己的想法吧。纯粹是走流程,很快被PASS掉了。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
未通过
碧桂园未来领袖管理岗。
我本人是在韩国留学,这次面试非常感谢一直跟我沟通的HR妹妹。工作特别用心,每一点都安排的很好很合理,对人特别真诚。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:说说的遇到过的最受伤的事儿,以及最成功的事儿。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
未通过
碧桂园2017年东京面试心得。
总监单面,我一上去因为太紧张,最后结果就挂掉啦别的成功的朋友告诉我,最要的是要冷静,就像聊天一样回答问题,不要像背书一样。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
未通过
网上面试,投递简历的过程
销售容易面试,工程类岗位就算了,基本难得回复一句,可能是自己内部人员比较满了吧,基本上不会得到什么回复.
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 顺德
未通过
对业务与财务信息一体化的看法。
业务与财务的无缝对接在于会计平台的中间环节,关键需要对业务与财务都熟悉的基础上提出基于财务所需的业务信息的采集,并转换为财务的信息。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
公司对比
碧桂园

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匿名用户
面试了职位:劳务 - 沈阳
未通过
面试:万方地产面试没什么难度,分两次。
我是社招的,所以就分了两次,第一次是部门经理吧,挺好人的 详细介绍了这份工作还有这份工作以后的发展。 二面应该是人事经理吧,问了些常规问题,然后聊聊工资情况。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标 - 佛山
确定通过
面试:美的地产新成立的公司,面试难度不高。
主要是介绍一下以前的专业,对方介绍一下新公司成立后的发展路线,别的没生命,正好用人之际,基本都能过吧。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招投标主管 - 顺德
确定通过
面试:顺德市德富房产有限公司面试挺轻松,主要是人事面试,然后副总面试。
一开始去的时候,先是人事面试,先是做自我介绍,然后问一下个人相关情况,未涉及到专业知识,之后是副总进行面试,就问一下相关的招投标专业知识,整个过程算是比较轻松自由。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:造价员 - 重庆
感觉靠谱
面试:碧挂园简历筛选都很难过的哦。
因为在碧桂园实习才过了简历关,一般学历要求很高,但是没有硬性规定。一面是无领导小组讨论,感觉还好,难度不大,主要是考验团队协作能力。终面还没参加。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级精装修设计师 - 顺德
确定通过
面试:沙特BOUDL酒店集团感觉很普通的面试而已。
没有人力面试,直接经理面试,然后测试了下酒店平面方案能力,就结束了。然后让等消息。大概过了5天,通知面试通过,当薪酬下降了些。只能将就吧。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:翻译 - 其它
确定通过
面试:华厦房产电话面试要求两分钟的...
电话面试要求两分钟的自我介绍,然后是一些比较General的问题,类似是为什么选择这个岗位之后的。然后就是到公司里边一对一的面试,面试是全英文的,问题不算很难,都是些关于对他们公司的了解啊 自己的职业规划之类的.
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:自己的职业规划,薪酬要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 佛山
确定通过
面试:美的地产总体比较看重综合表达能力。
第一轮是一分钟的一对一的面试 简短的自我简绍第二轮则是一个团队游戏 第三轮是考察即兴演讲 给你一张图片 本来最后一轮是城市挑战 但是重庆站没有因为hr的高层一起来的 不方便 总体而言 比较看重表达能力 大家尽量多表现自己。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:根据图片一分钟即兴演讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:地产项目管理 - 佛山
感觉靠谱
面试:美的地产主要是靠面试的领导,有些好说话,有些不好说话。
人力面试然后专业线面试,面试的情况因人而异,不好说。主要是以问问题为主,2018来美的把,只要你会吹,级别一定要定在高级经理以上。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布