面试经验

31
推荐排序
|
最新排序
匿名用户
面试了职位:项目经理
面试未通过
一次糟糕的经历,没有可能通过
好几年前吧,得到了滴滴项目经理的面试机会。当时滴滴风头正劲,刚刚合并完快的,行业老大的架势。 糟糕的是,当时的我对项目经理的工作,理解的并不深入。面试是一位大姐,见面我就和她主动握了手(她当时就有些懵但气场没有乱),后来问题环节暴露了我经验不足,几乎没有临场发挥,没法体现出优秀项目经理圆滑老道但又技术嗅觉敏锐的气质。差不多当场被拒吧,几乎直接导致我放弃了项目经理的方向。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
面试未通过
面试后,咨询结果,没有反馈
1.内推简历,当天接到HR的电话,安排很快; 2.约定时间到了,是部门小伙伴来面试,聊聊工作内容,觉得各项都还不错; 3.咨询面试流程,可能至少需要4轮,于是询问当天是否方便继续二面; 4.HR协调后,当天二面,应该是一个leader来聊的; 5.聊的过程比较顺利,沟通工作内容,岗位要求等,然后说回去等反馈; 6.隔天咨询HR,没有任何反馈,不回复; 7.找内部小伙伴看的,是写的面试不通过,没有写任何理由; 8.其实从沟通中,可以判断,应该是计划储备岗位,咨询假如入职的话,在哪个组,负责什么工作内容,面试官都答不了,说要等整体评估后再分配。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
面试地点不同的地方,面试难度尚可。
经过了三面,再等第四面。 1、每个面试地点都不同,面试前需要和联系人确认下面试地点,经常他们会搞错。 2、面试1、2、3分别是同级别、组长、部门经理。 3、面试过程一般是围绕项目进行询问,同时会询问跨部门的一些问题,1、2面比较简单,第三面部门经理的问题比较发散,主要考验应变、问题分析、思维缜密性等,比较考验你的机灵程度。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你对跨部门协作的处理方式是什么?
一年前 发布
面试了职位:项目经理
面试通过
一面第一轮技术面,详
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
滴滴项目经理面试经验分享
第一轮面试我的是一个比较资深的同事,聊了半个小时,聊得问题都比较简单,不出意外,顺利通过。后面来了一个女主管来进行二面,第二面问得很详细,问题也相对比较难,我也算应对自如,二面也顺利通过。 第三面是部门总监面试,临时有会就让我先回去了。然后就没有然后了。
1个问题,1条回答
Q:完整演示一下walk the wall session.
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
面试官很诚恳,有深度但是绝不是压力面
首先介绍自己经历 - 然后根据简历上的项目挑一两个具体的细节深挖大概半小时,面试官会介绍团队情况,问你有没有问题。
1个问题,0条回答
Q:讲一下某段工作经历中有亮点的项目。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
体验非常不好
体验非常不好,首先JD写的很模糊,不是专门针对项目写的,估计是一个固定的模板。然后面试官也就是用人部门的老板连简历都没有读过一遍就让hr约面试。面试的时候开始问经历,然后面露憾色的说,你没有互联网的工作经验啊?这……我简历上不都清清楚楚的写着吗?我还是请了半天假去面试的,非常不负责任了,不拿别人的时间当时间。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
面试未通过
中英切换准备不充分 职场英语还需要加强
面试官很nice 围绕简历聊了一下项目的细节 职位 对战略眼光要求比较高 现场发挥不好 主要让面试官来讲 自己的气场没有发挥出来
1个问题,0条回答
Q:项目难点是什么
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
面试未通过
项目管理PMO面试尝试
一共有两轮面试,第一轮的技术部经理很满意,问了一个多小时,大概就是简历里描述的平时做项目的经验和协调组织各个部门做项目的情况,还特地让他老大从滴滴另外一个办公区赶过来直接2面,但最后估计是因为他老大已经有理想人选了,而且我又不大愿意重新提一次做过的项目情况,所以就不了了之啦。...查看更多
1个问题,0条回答
Q:做过的项目有哪些,怎么协调组织各个部门做项目的情况?碰到最麻烦的困难,怎么解决?遇到冲突,叫不动别人的时候,你怎么很好去解决等等。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉没戏
面试两轮
面试两轮,第一轮同级别面试,先自我介绍,然后问了项目经历,最后是有什么想要了解的;第二轮是区域经理,也是这三个问题。
一年前 发布