前程无忧项目经理面试经验

项目经理岗位面试，分两轮面试，每一面面了1个小时，最后一轮面试官比较强势，以为凉凉了，最后过了还是不错的。

面试过程中比较考察个人的逻辑能力以及表达能力。同时，对于个人的职业规划，面对突发情况的处理方式很大考量！

初面，发了个PPT给他们领导。

当时直接加的领导微信，发了简历，还特地做了H5的简历过去。 之后让去面试，这个公司有一点很奇怪，面试几乎不需要经过人事，各个部门领导都可以直接在自己的网站上发布信息，可以直接拍板。 所以面试时候只有一个直属领导和我面谈，后来才知道是相对来说比较大的总监，可能因为销售出身，人非常健谈也非常和蔼。 谈的还算愉快，连我这种不太喜欢说话的人都不会冷场，最后还是给我有一个命题作业类的，给了一封邮件要求按需要制作一份策划，我连赶2天终于制作完，发过去后让我来公司对这份策划案进行讲解。 到那里一看，一大堆的部门经理坐着，我开始紧张了，其实我说的也不太好，但是还是通过了。 几位领导真的非常可爱，不会为难你，可以看出来公司同事氛围比较轻松。

面试有点难，没有面试通过，因为专业不是特别对口，且表达的时候不够精炼和完整，缺少互动，以上仅供参考，因人而异。

先是HR问一些基本情况 然后到主管问如何克服工作中的挑战感觉工作环境一般  薪资较低  但相信平台可以

面了三轮，城市负责人，团队leader，HR面。

1，面试官为base上海的人，华东区的项目leader; 2，面试时间持续80分钟，未见HR，后来发现根本没人事环节，用人部门主导了； 3，面试结果第二天告知，效率较高。 整体面试意料之中，以自然而然的聊为主，开场自我介绍，由此展开问答，会在具体工作的环节发出问题，问的比较细致，比较考验反应及表达。但有些问题比较泛，要自己解开。 同时，通过表达会对你的性格发起分析，以此关注团队的融合度和匹配度吧。 相对其他公司而言，是比较有挑战的一次面试。

主要就是常规性的问题，为什么要应聘，有什么优势。