广州恒大地产项目经理面试经验

人力面试比较简单，主要看履历，态度，性格人品。主管领导面试主要看专业能力/沟通协调能力等，放下那个心态就好。

恒大的新项目，面试官很nice，聊的也挺多，主要聊聊项目经验，和对于新项目需求职位介绍。恒大的工作环境挺好。

感觉很好，气氛好，环境好，同事友好，公司前途大，有发展空间，好好干，能学到很多东西。大公司，福利好好的的。

恒大的面试挺正规的，正装什么的~材料什么的都要准备好哦~~第一步：恒大回去全国各地有名的高校开宣讲会，你要做的是提前了解到相关信息第二步：参加宣讲会 恒大对宣讲会貌似还挺重视的，记得上次还让一个副总裁和大家分享经验~~整场听下来，最有感觉的是他的年薪很高！！！！！！！！第三步：网申 网申这步是必不可少的，内容就是一些性格测试和行测，大家提前去网上做做公务员的题目~应该没问题~第四步：现场投递材料 材料很关键哦！因为除了面试的成绩以外，面试官会根据你的材料打分！完全是量化的！！所以要好好准备！！面试之后，材料会送到各部门领导手中，他会根据材料和量化的评分来判断要不要你。其次别忘了选一张好的生活照第五步：参加无领导小组讨论 大概10人一组，之前可以去网上搜索一些题目练习练习~秘诀就是不要表现的特别特别强势，别人会很讨厌！但是也要适时的抓住机会。通过上一轮面试之后，恒大会短信通知你。然后就要准备参加下一轮总部的面试了第六步：到时候会有校园大使与你沟通终面的时间，然后一起去广州面试~全程接送~报销火车票~食宿什么的也解决~所以就是带着正装去就行了~这一路轮的面试时 “即兴演讲”地点是在恒大的御景半岛，每轮10人，，直接由部门领导面试~这时候的表现很重要哦~一定要逻辑清楚，口齿清楚~紧张谁都会啦~题目是现场抽的，信封装着，进入面试会议室才能打开~挺有挑战性的~

都是群面，一面是准备一个问题即兴演讲；二面是多对多，面试官提问，以此回答。

老总直接面的，就是问问之前工作经验，对房地产的看法，外语水平、 项目经理应具备的能力是什么。 项目实施有哪些主要阶段。

视频面试，首先工程部专业人员面试，问一些过往履历，然后推荐到人力，人力最终根据毕业年限、毕业院校、过往项目经历以及其工程部专业人员的评价确定薪酬水平。