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匿名用户
面试了职位:项目经理 - 杭州
未通过
大华是个坑,入职需谨慎
我是18年6月份去大华面试的,当初是一猎头联系的我说大华有个职位,当时让猎头把简历发给大华了,过了不到一星期通知去面试。 一面是一个经理简单聊了一些工作经历,技术等方面的问题,又过了一周通知复试,这次是一个部分负责人,只是聊了下工作经理,薪资期望等,复试完后等了一个多星期hr通知说面试过了问什么时候可以签合同,聊了一下待遇,当时没有直接答复hr什么时候入职。 过了一个多星期联系他们说接受岗位问什么时候可以去上班, 对方才告知说需要总部审核,总部审核完后才能入职大约1-2周,然后等了一周HR发信息说总部审批没过,原因是与职位描述不符,不能来上班了!坑的HR前后电话联系过多次,从来没说,需要总部审核,并且没有说过总部会有审核不过的情况,以为只是备个案。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
3
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浙江大华股份

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老板面试,就问了简历上的项目情况,聊的过程还挺好,但过两天询问没通过,说是不着急招后端,真是搞笑,不着急干嘛让我来面试啊
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面试:赞宇科技(原赞成科技)面试:审计。体验感较差,面试难度一般,未能通过。
之前初面有个简单的交流。过了两个工作日让我去二面。二面面试官是一位董事,常规的问题结束后,说我经验不足不合适。我寻思经验不足看简历不就能得出吗,非得拉人过来面试,给人感觉很不不负责,完全不考虑面试者的感受。
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面试:端点科技面试:产品经理。面试印象不是很深刻,难度会一直叠加,基本能通过。
先是投了简历要求先电话沟通一次再安排线下面试
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一面先是内审部门领导和业务人员以及人事在面,然后主要问了一些内审和外审区别然后遇到套费问题,你会怎么办这样子,其他的就是纯聊天,讲讲印象深刻的工作经历
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一面电话面试状态码接口自动化case方法业务模块说一些怎么测支付
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