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会计师(1)

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匿名用户
面试了职位：会计师 - 宿迁
感觉靠谱
江苏洋河酒厂股份有限公司面试。
校招，当场投的简历，通知面试，人力资源部的人面试，就简单问了能不能接不是财务部的工作，（后来了解库房也需要会计），能不能接受加班，能不能吃苦，大学哪些课程，专业问的很少。后来确定了十个人，再由财务部经理一个个面，问了我论文题目是什么，我写的是作业成本法在企业的运用，然后又问了我什么是作业成本法，和传统的成本核算有啥区别。后来领导定了5个人在财务，其他到库房了。
3轮面试：HR面试、留作业、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：我写的是作业成本法在企业的运用，然后又问了我什么是作业成本法，和传统的成本核算有啥区别。
人力资源部
2 年前 发布
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公司对比
洋河酒厂

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匿名用户
面试了职位：市场营销 - 江苏
感觉靠谱
面试：江苏苏酒实业（洋河·双沟）股份有限公司苏酒集团初级业务面试粗谈
洋河初级业务面试（苏酒集团就是洋河酒厂！）。 1、面试一般由3人构成，由公司较高职位的业务代表及HR构成，首先会要求自我介绍，把自己的工作经验及情况介绍下，如实回答即可，尽量往业务方面靠。 2、会提问对公司产品有无了解以及对竞品的了解，自己网上搜搜资料就行了，有这么工作经历更好。 3、提问关于工作地点的要求，一般服从安排即可，如要地点要求，可以提出，各地空缺不一样。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：能否在新疆、东北、海南、广东等地出差。
工作经历出差
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量检验员 - 江苏
感觉没戏
面试：江苏苏酒实业（洋河·双沟）股份有限公司面试的人好多 竞争激烈
首先自我介绍，然后面试官提问，5个面试官面试一个人，按顺序进去，问了简历上的问题，主要集中于你的上几份工作上面，以及有无这方面的经验和知识。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售管理文员 - 宿迁
确定通过
面试：江苏傲农生物科技有限公司傲农是一家不错的公司，做了大概一年左右。
销管这个岗位比较重要，和报表、业务员、仓管、物流公司四方接触。需要抗压能力、应变能力。多做事少说话，到哪里都不会错。工作不会辜负你的努力。环境相对公平，只要业务能力过关，薪水也会提高。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试问了以下问题：学历、工作经验、对日后发展有无计划，工作能力有哪些以及薪资要求。
薪水
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：技术员 - 南京
确定通过
面试：苏酒酒业
热孜来到我们学校，问了下家庭住址，是否愿意在小地方工作，愿意的基本都要了。 一般做生产的，就是技术员，没有啥门槛，他们看起来挺谦虚的。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你家在哪里？有对象么？愿意在小地方工作不？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 江苏
确定通过
面试：江苏苏酒实业（洋河·双沟）股份有限公司洋河面试比较水，难度不大。
三位面试官，面试就只有一轮，人员包括人力资源部一人，大区业务专员一人，分公司经理一人，简单询问就可以回去等消息了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、简单自我介绍； 2、对销售工作的理解； 3、酒量如何。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 江苏
确定通过
面试：江苏苏酒实业（洋河·双沟）股份有限公司苏酒集团面试内容分享
面试的是销售部的经理 人很好 是个已经在里面工作了五六年的老员工 问的问题也很简单 主要还是看人我觉得
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：面销有无经验
面试官nice
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 宿迁
确定通过
面试：江苏洋河酒业有限公司你先自我介绍一下？为什么应聘这个岗位？
有个女的人力资源总监很强势的一个女人，首先是校园发布宣讲会，再就是收集简历，然后进行面试进行无领导小组讨论。
4轮面试：HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：企业管理 - 宿迁
感觉靠谱
面试：江苏洋河酒业有限公司南大某楼的校招,很不专业的hr,整个过程走过场。
无领导小组讨论,然后会喝酒的被关注了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：没有个人问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：职员 - 宿迁
未通过
面试：江苏洋河酒业有限公司首先，填写个人信息，...
首先，填写个人信息，包括教育经历和家庭情况。然后是群面， 共八人分为两组，先就问题每个人发表自己的观点，然后进行辩论， 有时间控制，最后双方各一位自愿做总结发言。
2轮面试：填信息表、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：以下哪些素质或能力对于领导来说最重要和相对不那么重要？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务代表 - 南京
确定通过
面试：南京百事可乐饮料有限公司
电话通知面试，地址真心不好找，先是人事主管面试， 问了一些快消品知识，以及百事可乐的了解，我以前从来没有做过这一行， 随便说了下，几天后经理面试，差不多，最后竟然TONGGUOLE
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：进店拜访的几个步骤
2 年前 发布