面试共四轮。面试共四轮,hr效率十分高,周二投简历周三约面试周五面试。首先去到大楼前台填表做题,一份岗位相关专业知识题目,一份公务员逻辑题。做完大概半小时左右,然后就会上楼开始面试。首先hr面,会问你一些基本情况,针对简历提出问题。然后是两位财务负责人的面试,分开进行,针对工作经历和一些工作重点提问,重点问对加班的看法,期间也会允许我向他们提问了解岗位情况,并且会对你提出的期望薪资给予客观的评价。
我以为三轮就完了,结果面完第三位后,和我说让我先去吃个饭,下午两点接受高层副总裁的面试。可能因为上午精神紧绷,中午又没吃好,下午精神状态很一般,问题都和上午差不多,但我回答的地方事后想想都可圈可点。不过总体来说我自认为还是不错的,就是我本人硬件条件实在是没什么竞争力,面试的时候已经尽量表达我对工作认真负责的态度并尽量展现工作经历来弥补缺陷。但我也知道这些始终还是比不过有证有好学历。
不过哪怕是被刷了,这次面试我也受益良多,公司环境十分好,短短半天时间也感受到了员工工作十分积极,不是混混日子随便上个班就能有钱拿的地方,所以奉劝各位要投简历的朋友,确定自己能熬能吃苦能忍耐高强度的环境再去,不然面试的时候对方一样能看出来的。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘