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MT(3)

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匿名用户
面试了职位：MT - 广州
确定通过
首先是区经理的面试，其次就是公司HR的面试，最后是区域经理的面试
首先是区经理的面试，主要判断你是否已准备好当一名百胜旗下企业的储备经理，整个过程不是一个审判的过程，而是一个辅导的过程。其次就是公司HR的面试，判断你是否适合留在这个企业里，判断你的离职原因，判断你是否还有晋升的空间。最后是区域经理的面试，通常是一对一，由DM来最后落实这个招募的决定，DM看的点通常是你的逻辑思维，你的抗压能力如何，你是否有着坚定的决心。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择肯德基？ 为什么不趁着年轻出去闯一闯？ 你觉得自己的卖点及机会点是？ 你如何看待这份工作？ 什么样的管理最能提升一家餐厅的利润经营？ 如果面试失败，你会怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：MT - 广州
确定通过
随性的聊天 以为没戏结果第一个收到复试通知
群面 自我介绍 区经理 oje试操作 区域经理面试
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：MT - 广州
确定通过
很随性的聊天，以为没戏结果第一个收到复试通知。
群面，自我介绍，区经理，oje试操作餐厅经理给出意见，区域经理面试。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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百胜餐饮（广东）有限公司

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面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-12-15 发布