海信集团（Hisense）财务专员面试经验

1、网络测试，主要系统考验你的个性是否符合应聘岗位。 2、一面财务笔试，然后是人事主管、财务部长面试，跟其他公司的面试大同小异。 3、总经理面试，通过。

第一轮十几个人一起面英语，每个人说下自我介绍，然后面试官会随机选几个人问几个问题，比较简单。第二轮就是半结构化了，大部分都是问的在学校里的活动情况，我在学校里活动参与的比较少，就没能通过。

一面是群面，英语。 10个人轮流介绍自己。之后他会每个人问英语问题然后英语回答。 二面副总会计师问我的，超级超级难，挂了~

Hisense——What`s real poor is not your English, is your confidence.这是我拿的第一个offer,也是最无心插柳的意外收获。宣讲会没有去，只是简单地做了个网申，一面的那天，上午一个面试，下午一个笔试，回到学校吃完饭已经五点半，六点开始面试，还有一个长达四页的应聘登记表需要手填，满心以为会赶不上，听说还是全英文的无领导小组，差点就直接没想去，多亏舍友鼓动，本来20多分钟的路程恁是让我蹬个高跟鞋10分钟就赶到了，结果面试倒还没轮到我，只是什么也没来得及带，窘得满场地借笔借纸。所幸的是，虽然的确是全英文面试，但管理类的才是无领导小组讨论（至于是否也全程英文，忘了考证了），财务被划归为技术类，十二人一组群面，自我介绍+TOPIC，不觉松了口气，毕竟我唯一有所准备的就只是一个简单的英文自我介绍而已，而当听到前面的人开口后，我一颗本悬着的心总算落了地。我忘了那些男生们是否都是南大的，只是他们的口语实在是让人不敢恭维，在他们的无私衬托下，我自然很轻易地抓住了主考的注意力，获得了二面资格，倒是其中一位女生，其气质、胆量以及英语无不令我自惭形秽。二面经历了所谓的压力面试，倒让我着实佩服了一把自己瞎扯谈的能力，都有点不敢相信。三面冷不丁地来了个电话面试，专业知识自觉答得叫一个一塌糊涂，没想到居然给过了。事后想起，不觉感慨，也许我真正急待提高的并不是我的英语，而是我的自信。在电面的最后，她问我有没有什么问题的时候，我说我想听听她作为一个财务人员，怎样看待女性从事财务或会计这类的工作。我之所以问这个问题，是因为在进行职业规划职位认知的时候，听到及看到过很多关于此类的负面评价。我想她的回答各位女生朋友选择专业或职业的时候能够提供一定的参考。她说，对于女性而言，不管是公关、行政还是销售，归根到底都可以说是青春饭，而财务、会计是一门技术活，年龄越大经验越多，你的资历也就越深。她还给我举了很多例子，关于她自己她身边的朋友，总而言之，女生最好是能有一技在手，而不是以青春、美貌来作为你的资本。一家之言。

面试过程很简单，直接是总监面，大概聊了40分钟，问了研究生生活，对本科和研究生的看法，专业知识不多。总监面过了之后就是HR面了。总监确定，HR就是流程。

英文小组面，6人一组，每人一分钟左右英文自我介绍，随后HR抽4人回答问题。问题内容有：1.你的业余爱好。2.介绍你的家乡。3.今后3-5年的发展规划。4.如果有机会入职海信将如何为公司创造价值。HR态度和蔼友善，结束时叮嘱大家最近降温记得添加衣物。 整场面试20分钟左右便结束了，财务岗和专业技术岗可以直接离开等待二面消息，其他岗位同学需继续候场无领导小组讨论。

一面英文面，抽到的问题是对海信了解多少，本来准备了的，觉得自己说的还不错，虽然没有多好，但从回答上能看出确实准备了的，以为进二面没问题，结果被刷了，苦。

1对10 ，先英文自我介绍，然后面试官依次问问题，每个人两个问题。大多是根据自己简历上或自我介绍的内容进行的提问。LZ感觉英语面就是个形式，主要还是根据你的专业是否对口来刷人的。

分三轮，英语面试，还有在线测评，面试官问的问题也很简单，但是就是初出茅庐，很紧张，所以没有面试好，自我感觉很烂，什么时候不紧张就可以了，小心自己，加油，准备再申请一次。

2017校招集团财务，海信面试还是蛮标准化的，第一轮是英语面试，英语自我介绍加英文问题，对于英语不好的同学来说还是稍有些难度的，这个环节会淘汰一小部分人，第二轮面试是集团财务主管和人力2V1面试，内容涉及专业知识和人力面试的一些套路问题，考察你的专业知识储备和沟通思考能力，总之不会太难