海南航空财务专员面试经验

在一个酒店里， 第一天群面讨论问题， 然后马上二面主要问简历相关的问题，最开始做一个自我介绍。然后出来之后还要做一个英语笔试和性格测试。 第二天就见见boss，随便聊聊。

首先是无领导小组讨论，要注意的是时间比较短，一开始每个人一分钟自我介绍，之后只有10分钟的集体讨论时间；结束之后面试官会立刻筛选出进入初试的人员名单，问一些简单的问题；在复试的时候，会提问专业问题。海航对财务的要求还是很高的。

面试时间挺长，作为自己第一次面试。。显得格外紧张。在面试过程中总是出错，但也收获了不少，为以后再次面试打下了不错的基础，感谢自己没有去，这样为自己准备了更多学习的时间

初试当时和海航招的好多类岗位一起聚在会议室，感觉匹配的相对混乱。 8个人一组进行编号，然后就是无领导小组讨论。我们当时的case是民航要和政府合作需要展示哪些优点竞标。题目中给出了优点内容，需要选出你认为最重要的3个进行解释说明。每人一分钟发言时间。然后就是小组讨论时间。个人认为独自发言时候时间要掌控好，我当时说超时了，被面试官打断。小组讨论我们组都比较aggressive。大家都是抢着发言，但最后也定夺了答案。总体来说就是一般形式的无领导小组讨论。没觉得有什么难度。

早上一早就去面试，先是小组面。首先每人一分钟自我介绍，然后是发题目，我们小组是海上救援讨论，然后结束了就等二面，然后没有过。

参加初面，形式是小组面+英语测试。四个人一组进去，有两个女面试官，先是自我介绍，然后就挨个问问题，有问对于财务预算的理解，汇率变动对于航空公司的影响以及如何规避，还有就是未来一到三年的职业规划。小组面完了就去另一个屋进行英语测试，题目是最近遇到的一件高兴的事，一分钟自由演讲。每个人说完了到此面试就结束了

第一轮：简历筛选 一般都会通过，不过现在很多企业都很看中学校，这个应该也不例外 第二轮：无领导小组讨论 一组大概8个人，就是一般的排序问题，10个选项，把这10个排个顺序，并说明理由，ps:一定要有自己的观点和见解，不可过于领导全体，一般是8进3 第三轮：HR面 我们是8进3，三个人一起面，进去之后就直接挨个先介绍下自己，LZ挂在了这一轮上，其实最主要的是你要展现自己对它这个企业很了解，能多说就多说，如果他们最后没跟你交流很多，那你基本就没机会进入下一轮了，我是准备回海口的，但是LZ并没有表达出来，而且事先准备好的很多关于他的内容，LZ作为第一个发言，太紧张，也没有说，所以就被刷了 attention：这个环节完了，会有一个英语在线测评和性格测试，直接当场扫码，当场用手机做，英语50道单选（托业的题），性格测试100道。 第四轮：复试 我挂了，没收到 ps:无领导小组完直接出结果，进入HR面，当晚会有结果通知是否进入第三轮，分享出去，为了攒RP，希望接下来的面试我能顺利通过。也希望小伙伴们找工顺利。