梁志天设计师有限公司高级空间设计师面试经验

确定通过。环境高大上，看中专业技能，沟通顺畅。

二面没问专业问题，自我介绍和随便聊聊

一、填表+做性格测试二、hr初面三、经理面四、试工面试过程不难，都是些基本问题。但是谈了这么久，接近2小时，连水都被给一杯。面完离开公司感觉又渴又累。

主任加科室另外三个博士学历的教授一起面试，就在示教室，首先要我做一下自我介绍，然后回答几个问题，由于只有我一个人面试，问的问题比较多，但是不难回答，只要不是太差，他们肯定不会不要我。

1.公司现金流不足，人员流失率很高，没有归属感，存在欠薪情况。2.用的技术栈跟市面上差不多，但开发流程频繁变更，需求无法确定下来，来回扯皮，非常难受。3.没有规范的开发流程和测试步骤,只要项目是你负责，即便是之前别人处理过的bug一屡由你背锅。4.休假为大小周，基本不加班

应征的是全媒体采编岗，招12个人，分笔试和面试两轮，笔试安排在上午，考90分钟，有六道题要做，大致为：一、有关十四五规划和2035年发展愿景的简答题，5分；二、新冠疫情对国内、国际和社会各方面的影响，10分；三、作为机关党委报，发展融媒体时会遇到怎么样的挑战，如何求解，编辑和记者要有什么样的素质，20分；四、就“广州最美教师”的主题策划全媒体报道方案，25分；五、针对贵州女子骂“草包支书”被行拘一事撰写500-700字评论，20分；六、提供六篇关于新能源汽车的材料，撰写一篇通讯，需包含新能源汽车的资本市场表现、何以受各地政府追捧、展望今年市场行情等内容，20分。六道大题只给90分钟，时间非常紧，我就没做完，估计凉凉。下午是面试，乌泱泱地来了差不多一百人，分成六组，每组有固定三位面试官，不过是单独面试，一个接一个叫进房间里，面试的问题都很家常，就让你介绍自己、为什么想应聘这份工作，因为我是想换工作，面试官还问了我现在工作的情况，以及对所在行业的看法。不知道何时有结果，等安排吧，可能还有二面。

第一轮电话面试，第二轮主管面试，基本上都是常规问题，公司了解，离职原因，未来计划，个人介绍，围绕这圈铺开讲了快一个小时电话，二轮表现不好，一轮过后加微信发了公司资料给我了解，其中个人有去记背，先让我讲下对公司了解多少，回答的个人觉得不满意比较断续，其中有出错，对方便开始了一直在进行公司的介绍，感觉像是科普，就很奇怪个人觉得可以面试成功后再培训也行啊，视频面试花了也有50分钟左右，大部分时间在讲公司介绍，个人都有点懵，最后说了公司待遇和福利整体福利不错个人非常喜欢，结束告知还要征信和社会信息，我的征信这俩年估计有点花，可能话里有点这方面意思，最终没有再接到联系。

笔试+面试（无领导小组和一对一面试），比事业单位笔试简单，一对一面试岗位提问与应聘岗位相关，不会太难，提前准备容易通过，要求全日制本科学历。

该公司面试官像是技术人员临时被抓来干活的，且作为数据分析公司居然运用Excel完成大多数业务，相当不靠谱

面的是广州Office，整体感觉还不错，HR很认真仔细地介绍公司、询问面试问题，然后邀约到现场面试，现场跟2个团队地负责人都分别面了，真实性不说，至少面试官给人的感觉比较nice，是比较友好的氛围，也很尊重面试者。